630.Tәşkilati mәdәniyyәtin mahiyyәtini düzgün әks etdirәn mәhfum hansıdır? A) tәşkilat tәrәfindәn qәbul edilmiş vә bölüşdürülmüş davranışın mәnәvi prinsip vә dәyәrlәrin әks olunduğu mәhfumdur
B) kollektiv üzvlәrinә tәsir üsulları vә metodlarının mәcmusudur
C) cәmiyyәtin әsas davranış qaydalarıdır
D) tәşkilatın idarә olunmasının әsas prinsip vә qaydalarını müәyyәn edir
E) tәşkilat tәrәfindәn qәbul edilmiş vә bölüşdürülmüş idarәetmә prinsiplәridir
631.Tәşkilati mәdәniyyәtin düzgün formalaşması öz әksini bir sıra mәsәlәlәrdә tapır.Hansı variant yanlışdır ? A) insanların cәmiyyәtә münasibәtindә
B) hansı rәhbәrlik üslubuna tәşkilatda üstünlük verilmәsindә
C) rәhbәredici vәzifәlәrә seçim zamanı hansı kriteriyalara üstünlük verilmәsindә
D) tәşkilatın simasında
E) insanların tәşkilata münasibәtindә
632.Menecerlәrin etik davranış sәviyyәsinin yüksәldilmәsinin әsas üslubları hansılardır? A) Etik normativlәr, etika üzrә komitәlәr, etik hesabatlar, etik davranışa öyrәdilmә
B) Qanunlar, istehlakçılarla münasibәtlәr, sosial yoxlamalar
C) Rәqabәt kodeksi, sahibkarların razılaşmaları, ticarәt sövdәlәşmәlәri
D) Qanunlar, etika üzrә komitәlәr, etik davranışın öyrәnilmәsi
E) Rәqabәt kodeksi, etika üzrә komitәlәr, ticarәt sövdәlşmәlәri
633.İnsanların davranışına tәsir göstәrәn davranış normaları hansılardır? A) hüquqi,azad secim,etik
B) hüquqi,azad secim,iqtisadi
C) azad secim,estetik,iqtisadi
D) iqtisadi,hüquqi,texniki
E) iqtisadi,hüquqi,beynәlxalq
634.İdarәetmәnin xüsusi prinsiplәrinә aid olmayan variantı tapın. A Sistemlilik prinsipi
B) Kollegiallılıq prinsipi
C) İdarәetmәdә hüquq, vәzifә vә mәsuliyyәtin әlaqәlәndirilmәsi prinsipi
D) ) İdarәetmәnin demokratiklәşdirilmәsi prinsipi
E) Komandanın birliyi prinsipi
635.İdarәetmә etikasının mahiyyәtini düzgün ifadә edәn yanaşma hansıdır? A) idarәetmә etikasıinsanlara hörmәtin ifadә olunmasına,rәhbәr vә tabeçilkdә olanlar arasında qarşıliqlı anlaşma atmosferinn yaranmasına xidmәt göstәrәn üşgüzar ünsiyyәtin qayda vә formalarıdır
B) idarәetmә etikasıtәşkilatda qaydaqanun yaradan tәşkilatın elementidir
C) idarәetmә etikasıinsanlara hörmәtin ifadә olunmasına,münaqişәlәrin hәll olunmasına yönәlәn tәsir metodudur
D) idarәetmә etikasıinsanlara hörmәtin ifadә olunmasına vә taeçilikdә olanlar arasında gәrginliyin götürülmәsinә xidmәt göstәrәn üşgüzar ünsiyyәtin qayda vә formalarıdır
E) idarәetmә etikasıinsan resurslarından düzgün istifadәni tәmin edәn tәşkilatın idarәetmә elementidir
