«менежмент» фанидан назорат олиш учун тест саволлар туплами

Rivojlanishning ob’ektiv yunalishlarini aniklash, Amaliy vazifalarni xal etish nimaga boglik:

A) Konunlarni bilish
V)Iqtisodni bilish
S)YAngilanishni bilish
D)Maqsadni bilish

41. 
    Boshqarish prinsiplari nima:
    

A)Boshqarish organlari faoliyatida eng muxim koida
V)Boshqarish organlari faoliyatida xarakat va maqsad birligi
S)Boshqaruv organlari faoliyatidagi Iqtisodiy munosabatlar
D)Boshqarish organlari faoliyatidagi boshqaruv jarayoning birligi

42. 
    Prinsiplarning afzalligi nimada:
    

A)Sinxron xarakat ta’minlanadi va xar xil bexuda masalalarni tadbik kilish, xamda xukumronlik yo`qoladi
V)Ishlab chikarish jarayonida xodimlar orasida alokalar yaxshilanadi.
S)Korxonadagi boshqarish shakllari orasida sinxron xarakat ta’minlanadi.
D)Maxsulot turlarini yangilash va kengaytirish jarayonida bir tekis xarakat ta’minlanadi

43. 
    Boshqarish koidalari nimada uz ifodasini topadi:
    

A)Boshqarish prinsiplarida
V)Boshqarish karorlarida
S)Boshqarish strukturasida
D)Boshqarish funksiyalarida

44. 
    Funksiya suzi nimani anglatadi:
    

A)Ish, burch, faoliyat, vazifa, ijro
V)Tashkil etish, maxmun, doira
S)Boshqarish, axamiyat, urni
D)Texnik, texnologiya shakli

45. 
    Boshqarishning funksiyanal shakli nima:
    

A)Lavozimlar buyicha boshqarish funksiyalarini aniklashni kursatadi.
V)Bir necha shaxsga bevosita buysunuvchilarni kursatadi.
S)Anik masalalarni xal kilish uchun kerakli ishchilar guruxini tashkil etini kursatadi.
D)Xammasi notug`ri

46. 
    Raxbarlik vazifalari nima:
    

A)Xodimlarni urganish va tarbiyalashdir
V)Ko`p rejali faoliyatdir
S)Boshqarish karorlarini ishlab chikarishdir
D)Boshqarishning asosiy yunalishidir

47.