Microsoft Word Kasbiy psixologiya Yulchiyeva Z

Mehnat malakalari
– mehnat faoliyatining ma’lum bir sohasiga doir 
avtomatlashgan mustahkamlangan harakatlar. 
Mehnasevarlik
– mehnatni xurmatlash uning har qanday turini bajarishga 
doim tayyor turishdan iborat xarakter xislati. 
Mehnat qobiliyati
– shaxsning muayyan mehnat turini muvaffaqiyatli 
bajarishni ta’minlash uchun zrur bo‘lgan jismoniy hamda psixik funksional 
imkoniyatlari yig‘indisi. 
Mahorat
– muayyan foliyat sohasida mustahkam bilimlarga yuqori darajada 
uddlash qobiliyati va malakalarga yega bo‘lishdan iborat shaxsiy sifat bo‘lib, ishini 
yuksak va miqdor ko‘rsatkichlr bilan tez bajarishdan iborat ixtisos darajasi.
Mashq – ma’lum
bir aqliy yoki jismoniy harakatlarni ularni puxta yegallash 
va sifatini yaxshilash maqsadida ongli ravishda bir necha bor qayta bajarishdan 
iborat takrorlash jarayoni. 

---

229 
Motivlar kurashi
– shaxsning oldida bir yemas bir qancha maqsadlar mavjud 
bo‘lgan taqdirda ulardan yeng muhimini tanlab olish jarayonida ro‘y beradigan 
ikkilanishdan iborat holat. 
Muhandislik psixologiyasi
– psixologiyaning texnika moslamalari bilan uni 
boshqaruvchi kishilar o‘rtasidagi o‘zaro bog‘lanish hamda o‘zaro ta’sirni tekshirish 
bilan shug‘ullanuvchi maxsus sohasi. 
Malakalarning regressi
– ma’lum bir faoliyat sohasida hosil qilingan 
malakalarning biror sababga ko‘ra, ko‘p vaqt amalda ishlatilmaganligi natijasida 
asta-sekin so‘nishidan iborat qonun.
Mutaxassis 
– shaxsning muayyan kasbga nisbatan yaroqlilik darajasi, 
tayyorgarlik saviyasi, muayyan faoliyat sohasida muvaffaqiyatli ishlay olish uchun 
zarur bo‘lgan bilim, ko‘nikma va malakalar yig‘indisi. 
Mutaxassislik tavsifnomasi
– muayyan kasb yoki mutaxassis ishchilari 
mehnatining mazmuniga nisbatan qo‘yiladigan ishlab chiqarish talablarining 
bayoni.