Mundarija: kirish I. Bob. Raqobatning nazariy jihatlari va raqobatdosh firmalarni o‘rganishning asosiy usullari
II.BOB. “INSAN” MCHJ RAQOBAT STRATEGIYASINI TAHLIL QILISH
Yüklə 100,24 Kb.
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- 2.1-jadval Moliya-xo‘jalik faoliyati ko‘rsatkichlari
|
II.BOB. “INSAN” MCHJ RAQOBAT STRATEGIYASINI TAHLIL QILISH
2.1 Insan MChJ tashkilotning qisqacha tavsifi "Insan" mas’uliyati cheklangan jamiyati 1997 yil 20 noyabrda tashkil etilgan bo‘lib, Togliatti ma’muriyati boshlig‘ining farmoni bilan ro‘yxatga olingan (№ 205/190). Insan MChJ joylashgan manzillar: Tolyatti, st. Chet 2. Hozirgi vaqtda kompaniyaning asosiy faoliyati iste’molchilarning dastlabki buyurtmalariga ko‘ra yog‘och taxtalardan mebel va interyer buyumlarini ishlab chiqarishdir. “Insan” MChJ – o‘zaro bog‘langan ishlab chiqarish bo‘linmalarining yagona ishlab chiqarish-xo‘jalik majmuasi. Ishlab chiqarish tuzilishi rasmda ko‘rsatilgan. Ishlab chiqarish tuzilmasi asosan asosiy ishlab chiqarish maydonlarida ishlab chiqarishni tashkil etish tamoyillarini belgilaydi. Asosiy ustaxonalarda ishlab chiqarishni tashkil etish texnologik printsip asosida qurilgan bo‘lib, bu erda har bir bo‘lim umumiy texnologik jarayonning bir qismini bajarishga ixtisoslashgan. Ko‘rib chiqilayotgan korxona chiziqli-funktsional boshqaruv tizimi bilan tavsiflanadi (2.2.-rasm). http://www.allbest.ru/ saytida joylashtirilgan. 2.2-rasm – “Insan” MChJ boshqaruvining tashkiliy tuzilmasi Insan MChJ boshqaruv tizimi ikkita quyi tizimni o‘z ichiga oladi: boshqaruv va boshqariladigan. Boshqaruv tizimiga korxona direktori boshchiligidagi funktsional bo‘limlar boshliqlari va mutaxassislar kiradi. Boshqariladigan tizim ishlab chiqarish jarayonlarini ta’minlovchi asosiy va yordamchi birliklardir. “Insan” MChJ moliyaviy-xo‘jalik faoliyati ko‘rsatkichlari 2.1-jadvalda keltirilgan. 2.1-jadval Moliya-xo‘jalik faoliyati ko‘rsatkichlari "Insan" MChJ 2020-2022 yillar.
2.1-jadvaldagi ma’lumotlar korxonaning 2020-2022 yillardagi asosiy iqtisodiy ko‘rsatkichlarining ijobiy dinamikasini ko‘rsatadi. Chakana tovar aylanmasi qiyosiy narxlarda 2020 yilga nisbatan 168,3 foizga, 2022 yilga nisbatan 124,2 foizga oshdi. Ishchilarning oʻrtacha soni bazaviy davrga nisbatan 125,0 foizga, shu jumladan, xodimlar soni 125,0 foizga, ishchilar va sotuvchilar soni 125,0 foizga oshgan. 2021 yilga nisbatan mahsulot ishlab chiqarishning o‘sish sur’ati 2020 yilga nisbatan o‘sish sur’atidan past: bir ishchiga to‘g‘ri keladigan tovar aylanmasining zanjirli o‘sish sur’ati 115,9 foizni, bazaviy ko‘rsatkich 134,6 foizni tashkil etdi. Bu tovar ayirboshlash o‘sish sur’ati pasayganidan dalolat beradi. Bir ishchiga ish haqi fondi o‘tgan yilga nisbatan 118,1 foizga, bazaviy yilga nisbatan 164,6 foizga o‘sdi. Bir ishchining o‘rtacha yillik ish haqi mos ravishda 110,2 va 131,7 foizga oshdi. Aksincha, tarqatish xarajatlari kamaydi, buni ijobiy holat deb hisoblash mumkin. Yalpi daromad 2021 yilga nisbatan 105,4 foizga, 2020 yilga nisbatan esa 153,6 foizga o‘sdi, bu salbiy ko‘rsatkichdir. Shunga ko‘ra, 2022 yilda o‘tgan yilga nisbatan foyda bazis yiliga nisbatan kichikroq foizga oshdi. 2022 yilda rentabellik 9,1% ni tashkil etdi, bu korxonaning samarali faoliyat yuritayotganidan dalolat beradi, lekin uning o‘sish sur’atining pasayishi ham kuzatilmoqda. Kapital unumdorligi va aylanma mablag‘lar aylanmasi 2021 yilga nisbatan mos ravishda 105,0 va 106,9 foizga, 2020 yilga nisbatan 123,5 va 111,6 foizga o‘sdi. Shunday qilib, barcha ko‘rsatkichlarning o‘sish sur’atlarida pasayish kuzatilmoqda, chunki zanjir o‘sish ko‘rsatkichlarining qiymatlari bazaviy qiymatlardan kamroq, bu salbiy nuqtadir. Umuman olganda, "Insan" MChJ faoliyati samarali hisoblanadi, chunki kompaniya foyda ko‘rdi va o‘rtacha rentabellik darajasiga erishdi. Mehnat unumdorligining o‘sish sur’ati ish haqining o‘sish sur’atiga nisbatan 2021 yilda 0,98 ni tashkil etgan bo‘lsa, o‘tgan yilda 0,82 ni tashkil etdi, ya’ni ko‘rsatkich yaxshilandi. Yüklə 100,24 Kb. Dostları ilə paylaş:
|