Navoiy davlat konchilik instituti

88. Qaror qabul qilish muhiti necha xil bo’ladi? 
A) 2 xil 
B) 4 xil 
C) 3 xil 
D) 5 xil 
89.Strategiyani amalga oshirish nimalardan iborat? 
A) Rejalashtirish, tashkild etishdan
B) Тaktika, siyosiy, amallar va komdalar 
C) Тaktika, siyosat, reja, munjal 
D) Asoslash, qabul qilish, bajarish 
E) Barchasi to’g’ri. 
90. Rag’batlantirish turlarini belgilang 
A)oddiy va murakkab 

---

55 
B) quyi va yuqori 
C) moddiy va ma’naviy 
D) moddiy va nomoddiy 
91. Тashkilotni qanday turlari mavjud 
A) oddiy, katta va kichik 
B) oddiy, tijorat va xamkorlikdagi 
C) sanoat va qishloq xujaligi 
D) oddiy, murakkab, formal va noformal 
92. Mehnat taqsimotining qanday turlari mavjud? 
A) Ixtisoslashtirilgan va ixtisoslashtirilmagan. 
B) Iqtisodiy va ijtimoiy. 
C) Formal va noformal. 
D) Gorizontal va vertikal.
93. Boshqaruvning qanday darajalari bor? 
A) Iqtisodiy, ijtimoiy va siyosiy 
B) Yuqori, o’rta va quyi 
C) Iqtisodiy va texnikaviy 
D) a va v javoblari to’g’ri 
94. Boshqaruv funksiyalari 
A) Тashkil etish, rejalashtirish, rag’batlantirish, nazorat va tahlil. 
B) Iqtisodiy, ma’muriy, texnikaviy, tashkiliy, ijtimoiy. 
C) Ommani bir tomonga, bir maqsadga yo’naltirish, harakatga keltirish. 
D) Mehnatni ilmiy tashkil etish va me’yorlashtirish. 
95. Тashkilot muvaffakiyatining tashkil etuvchilari: 
A) Yashab qolish, natija, samaradorlik, unumdorlik va amalga oshirish. 
B) Тashkilotdagi odamlar va rahbarlar. 
C) Korxonadagi mavjud ishlab chiqarish jarayoni va uni takomillashtirish. 
D) Uzoq vaqt samarali mehnat ko’rsatish. 
96. Korxona xodimlari qanday kategoriyalarga bo’linadi? 
A) ishchi v xizmatchilar; 
B) ishchi va boshliqlar; 
C) ishchi, xizmatchi va boshliqlar; 
D) boshliqlar, xizmatchilar va mutaxassislar;