320
umumiy pedagogik maqsadga birlashtirishni nazarda tutadi. Bunda ta’lim
va tarbiyaning yaqin, o‘rta, uzoq maqsadlarini inobatga olish e’tirof
etilgan.
Ta’kidlash joizki,
o‘qituvchining kun tartibi
uning faoliyati va
hayotini tartibga soluvchi asosdir. U yo‘q joyda mehnat unumi ham past
bo‘ladi, asablar tez charchaydi, sog‘likka putur etadi. Natijada o‘qituvchi
sarf qilgan kuchini qayta tiklay olmaydi, mehnat unumdorligi pasayadi,
ish qobiliyati susayadi, oqibatda ta’lim-tarbiyaning sifati yo‘qoladi.
Demak, ilmiy asoslangan kun tartibi o‘qituvchilarning o‘z mehnatini
to‘g‘ri va mukammal tashkil etish vazifasini hal etishga qo‘yilgan ilk
qadamdir desak mubolag‘a bo‘lmaydi. Pedagogik mehnatni ilmiy asosda
tashkil etish shartlaridan yana biri ish o‘rnini tartibga solish va mehnat
sharoitini o‘z faoliyatiga moslashtirishdir. O‘qituvchining ish joyi
yashash jarayonining bir qismi bo‘lib, mehnat unumdorligining yuqori
bo‘lishiga ta’sir etadi. O‘qituvchining ish joyi, xususiyati, pedagogik
mehnatning mazmuni va xususiyati bilan belgilanadi.
Mehnat sharoiti, kun tartibi kompleks tushuncha. Unda o‘qituv-
chining mehnat qilayotgan joyi, aniq vaziyatlar e’tiborga olinib quyidagi
Dostları ilə paylaş: