partish va chala ishlaydigan, yoki ishga tez kirishib ketishi kabilar nerv
faoliyati tizimiga bog‘liq bo‘lib, o‘qituvchi o‘quvchilar ishonchini
qozonishi uchun ularni bilishi va zarur bo‘lgan xulosalarni ishlab chiqishi
shart.
O‘quvchilar ishonchini qozonishning yana bir muhim xususiyati
o‘quvchilarni shaxs sifatida rivojlanishida o‘z-o‘zini tarbiyalashidir. O‘z-
o‘zini tarbiyalash o‘quvchining o‘zini o‘zi idora qilishi, o‘zida erkinlikni,
ijtimoiy mavqeini, tashabbuskorlik va mustaqillikni shakllantirishdir.
O‘quvchining yashirin qobiliyatlari o‘z-o‘ziga ishonch orqali yuzaga
chiqadi. O‘quvchi uchun o‘z-o‘zini baholash qiyin jarayon. O‘quvchi
ta’lim
- tarbiya berayotgan o‘qituvchilarga ishonch bilan ergashib, o‘ziga
nisbatan ishonch ruhida tarbiyalanar ekan, unda avvalo, mustahkam iroda
shakllanadi, o‘z burchini to‘g‘ri tushunadi, bilish va o‘rganishga qiziqishi
kuchayadi, o‘z-o‘zini har tomonlama takomillashtirishga intiladi, o‘ziga
atrof-muhitdagi o‘rtoqlari ko‘zi bilan xolisona baho beradi, o‘ziga
ishonadi va unda qoniqish hissi paydo bo‘ladi. Xarakteridagi salbiy
odatlarni, zararli sifatlarni tez anglab, ularni yo‘qotish va bartaraf etishga
intiladi.
Ta’sir etish va ma’qullash usuli muloqotning umumiy jarayonidir.
Ikki suhbatdoshning bir-birlariga ta’sir ko‘rsatishlari, tarbiyaviy maq-
sadni ma’qullattirish vositasi sifatida o‘ziga xos xususiyati shundan
iboratki, ushbu usul vositasida o‘qituvchi o‘quvchi ruhiyatiga va xulq-
atvoriga tarbiyaviy maqsadni ko‘zlab sezilarsiz ravishda psixologik ta’sir
ko‘rsatadi. O‘quvchi psixikasida nazoratsiz kiradi. Ushbu usul, muloqot
jarayonida o‘qituvchi o‘quvchilarda axloqiy-irodaviy hislatlarni faol
takomillashtiradi. O‘qituvchi xushmuomalaligi, muosharat odobining
cheksiz qudrati bilan o‘quvchilar psixikasining anglanmagan qirralariga
pedagogik ta’sir etadi, o‘qituvchi va o‘quvchining yaqindan muloqotda
bo‘lishini, bir-birlariga ishonchini, topshiriqlarni ma’qullab vaqtida
bajarish uchun javobgarlik hissini shakllantiradi.
131
O‘qituvchi o‘quvchilar jamoasi bilan pedagogik muloqotni har to-
monlama mukammal tashkil etish va ko‘zlangan maqsadga erishishi
uchun tarbiyaviy jarayonning jamiyat talablariga mos keluvchi yetakchi