O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi namangan davlat universiteti “menejment” kafedrasi



Yüklə 1,11 Mb.
səhifə114/139
tarix05.06.2023
ölçüsü1,11 Mb.
#125520
1   ...   110   111   112   113   114   115   116   117   ...   139
BIZNESNI REJALASHTIRSH (O QUV-USLUBIY MAJMUA)

ifodasidagi mahsulot

haqi fondini aniqlash

resurslarga talab

ishchilar soni va

ishchilar soni va




81.

12

2




xajmi quyidagi

uchun

xajmini, ish xaqi

moliyaviy natijalarni

ish xaqi fondini







ko’rsatkichlar




fondi va ishchilar

shakillantirish uchun

aniqlash




























aniqlashga asos bo’ladi




sonini aniqlash




























uchun




















































Daromad strukturasi

Ish xaqining 3 asosiy

Nominal va real ish

Ish xaqidan barcha

Yillik ish xaqi
















deganda nima ko’zda

tashkil etuvchilari:

xaqi nisbatidir

elementlarning

fondining
















tutiladi?

tahrif stavkasi va




yig’indisidir.

xodimlardan




82.













maosh; qo’shimcha







o’rtacha yillik




14

2







to’lov va







soniga nisbatidir.





































kompensatsiyalar,




























ustama va




























mukofotlarning o’zaro




























munosabatlaridir.

























Ko’shimcha to’lov va

Mehnat sharoitidagi

Qo’shimcha to’lov

Ishlab chiqarish

Qo’shimcha
















kompensatsiyalar nima

chetlanishlarda ishchi

va

samaradorligini

to’lov va




83.










uchun xizmat qiladi

kuchini qo’shimcha

kompensatsiyalar

oshirishga xizmat

kompensatsiyalar




12

2







xarajatlarini qoplash

xodimlarning

qiladi.

xodimlarning































uchun belgilanadi.

yuqori aktivligini




bajargan ishlariga






















rag’batlantirishga




to’lovlarni






















yo’nalitirilgan.




ifodalaydi.
















Ishchilarning asosiy va

Asosiy ish haqi

Asosiy ish haqi

Asosiy ish haqi

Asosiy ish haqi
















qo’shimcha ish haqi

ishlangan vaqt uchun

ishlagan vaqt

haqiqiy bajarilgan

ishlangan vaqt
















tushunchasi.

(xizmatlar, mahsulotlar

uchun, qo’shimcha

ish uchun,

(bajarilgan ish,



















hajmini bajarganligi

ish haqi ishdan

qo’shimcha ish haqi

ishlab chiqarilgan




84.

12

2







uchun) to’lanadi,

tashqari soatlar

esa qo’shimcha soat

mahsulot) uchun,










qo’shimcha ish haqi esa

uchun to’lanadi.

uchun to’lanadi.

qo’shimcha ish































mehnat qonunlariga







haqi esa



















belgilangan







ishlanmagan vaqt



















ishlanmagan vaqt uchun







uchun to’lanadi.



















qo’shimcha to’lovlardir.























































Quyidagi

94000 m.s.; 94001,4

95000 m.s.; 9001,4

94500 m.s.; 94001

94800 m.s.;
















ma’lumotlardan

m.s; 94000 m.s.

m.s; 92000 m.s.

m.s; 84000 m.s.

94021,4 m.s;
















foydalangan holda










94000 m.s.
















yalpi, tovar va sotilgan




























mahsulot hajmini




























aniqlang. 60000 m.s.




























mahsulot ishlab




























chiqarilib, chetga




























25000 ming so’mlik
















85.










ishlab chiqarish
















14

2




tusidagi xizmatlar

















































ko’rsatilgan,





























Yüklə 1,11 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   110   111   112   113   114   115   116   117   ...   139




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin