|
|
səhifə | 114/139 | tarix | 05.06.2023 | ölçüsü | 1,11 Mb. | | #125520 |
| BIZNESNI REJALASHTIRSH (O QUV-USLUBIY MAJMUA)
ifodasidagi mahsulot
|
haqi fondini aniqlash
|
resurslarga talab
|
ishchilar soni va
|
ishchilar soni va
|
|
81.
|
12
|
2
|
|
xajmi quyidagi
|
uchun
|
xajmini, ish xaqi
|
moliyaviy natijalarni
|
ish xaqi fondini
|
|
|
ko’rsatkichlar
|
|
fondi va ishchilar
|
shakillantirish uchun
|
aniqlash
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aniqlashga asos bo’ladi
|
|
sonini aniqlash
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
uchun
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daromad strukturasi
|
Ish xaqining 3 asosiy
|
Nominal va real ish
|
Ish xaqidan barcha
|
Yillik ish xaqi
|
|
|
|
|
|
deganda nima ko’zda
|
tashkil etuvchilari:
|
xaqi nisbatidir
|
elementlarning
|
fondining
|
|
|
|
|
|
tutiladi?
|
tahrif stavkasi va
|
|
yig’indisidir.
|
xodimlardan
|
|
82.
|
|
|
|
|
maosh; qo’shimcha
|
|
|
o’rtacha yillik
|
|
14
|
2
|
|
|
to’lov va
|
|
|
soniga nisbatidir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kompensatsiyalar,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ustama va
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mukofotlarning o’zaro
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
munosabatlaridir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ko’shimcha to’lov va
|
Mehnat sharoitidagi
|
Qo’shimcha to’lov
|
Ishlab chiqarish
|
Qo’shimcha
|
|
|
|
|
|
kompensatsiyalar nima
|
chetlanishlarda ishchi
|
va
|
samaradorligini
|
to’lov va
|
|
83.
|
|
|
|
uchun xizmat qiladi
|
kuchini qo’shimcha
|
kompensatsiyalar
|
oshirishga xizmat
|
kompensatsiyalar
|
|
12
|
2
|
|
|
xarajatlarini qoplash
|
xodimlarning
|
qiladi.
|
xodimlarning
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
uchun belgilanadi.
|
yuqori aktivligini
|
|
bajargan ishlariga
|
|
|
|
|
|
|
|
rag’batlantirishga
|
|
to’lovlarni
|
|
|
|
|
|
|
|
yo’nalitirilgan.
|
|
ifodalaydi.
|
|
|
|
|
|
Ishchilarning asosiy va
|
Asosiy ish haqi
|
Asosiy ish haqi
|
Asosiy ish haqi
|
Asosiy ish haqi
|
|
|
|
|
|
qo’shimcha ish haqi
|
ishlangan vaqt uchun
|
ishlagan vaqt
|
haqiqiy bajarilgan
|
ishlangan vaqt
|
|
|
|
|
|
tushunchasi.
|
(xizmatlar, mahsulotlar
|
uchun, qo’shimcha
|
ish uchun,
|
(bajarilgan ish,
|
|
|
|
|
|
|
hajmini bajarganligi
|
ish haqi ishdan
|
qo’shimcha ish haqi
|
ishlab chiqarilgan
|
|
84.
|
12
|
2
|
|
|
uchun) to’lanadi,
|
tashqari soatlar
|
esa qo’shimcha soat
|
mahsulot) uchun,
|
|
|
|
qo’shimcha ish haqi esa
|
uchun to’lanadi.
|
uchun to’lanadi.
|
qo’shimcha ish
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mehnat qonunlariga
|
|
|
haqi esa
|
|
|
|
|
|
|
belgilangan
|
|
|
ishlanmagan vaqt
|
|
|
|
|
|
|
ishlanmagan vaqt uchun
|
|
|
uchun to’lanadi.
|
|
|
|
|
|
|
qo’shimcha to’lovlardir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quyidagi
|
94000 m.s.; 94001,4
|
95000 m.s.; 9001,4
|
94500 m.s.; 94001
|
94800 m.s.;
|
|
|
|
|
|
ma’lumotlardan
|
m.s; 94000 m.s.
|
m.s; 92000 m.s.
|
m.s; 84000 m.s.
|
94021,4 m.s;
|
|
|
|
|
|
foydalangan holda
|
|
|
|
94000 m.s.
|
|
|
|
|
|
yalpi, tovar va sotilgan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mahsulot hajmini
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aniqlang. 60000 m.s.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mahsulot ishlab
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
chiqarilib, chetga
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25000 ming so’mlik
|
|
|
|
|
|
85.
|
|
|
|
ishlab chiqarish
|
|
|
|
|
|
14
|
2
|
|
tusidagi xizmatlar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ko’rsatilgan,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dostları ilə paylaş: |
|
|