O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi samarqand davlat universiteti
Yüklə 5,01 Kb. Pdf görüntüsü
|
|
6.3.1-jadval Iqtisodiy faol aholining raqobatbardoshligini tavsiflovchi yondashuvlar Yondashuvlar Keltirilgan tarif Muallif Relyativistik yondashuv Ishchi kuchining bщsh ish o‘rinlari uchun raqobat kurashida raqobat ustunligini ta‘minlashga xizmat qiluvchi kasbiy yoki maxsus qobiliyati A.G.Shatoxin Xodimning ichki mehnat bozorida boshqa xodimga nisbatan pozisiyasini belgilovchi xususiyatlari (raqobat momentida) T.G.Ozernikova Ishchilarning mehnat bozorida o‘xshash kasb va malakaga ega ishchi bilan muvaffaqiyatli A.Ya.Kibannova 58 Сотникова, С.И. Конкурентоспособность на рынке труда: генезис социально – экономического содержания // Маркетинг в России и за рубежом. 2006. № 2. С. 95-107. 104 raqobatlasha olish xususiyati An‘anaviy yondashuv Tashkiliy maqsadlarga erishishga hissa qo‘shish imkonini beruvchi shaxsiy erishilgan qobiliyatlar. U ishchi kuchining mehnat bozori talablariga mos keladigan sifatlarini belgilab beradi S.I. Sotnikova Ishchining mehnat salohiyatining integral ko‘rsatkich bo‘lib, muayyan vaqt, muayyan mehnat bozori va muayyan ish joyi uchun o‘zining bandligini ta‘minlash imkonini beruvchi mehnat salohiyatidir T.V. Xlopova Subyektga oid yondashuv Ishchining mustaqil ishchi kuchi sifati qo‘llay oladigan kasbiy malaka va ko‘nikmalarinining rivojlanish darajasi Ye.A.Galuzo Inson resurslarini boshqarishning yuqoridagi funksiyalarni bajarishga yo‘naltirilishi, xodimlar raqobatbardoshligining sifat va miqdori ko‘rsatkichlari asosida qo‘shimcha raqobat ustunligini ta‘minlash va korxona raqobatbardoshligini ta‘minlash mumkin bo‘ladi (6.3.1-rasm). Bugungi kunda mehnat resurslari raqobatbardoshligini baholashning aniq mukammal uslubiyati ishlab chiqilmagan. Faqat ayrim yondashuvlar asosida ularning raqobat ustunligi omillaridan kelib chiqqan holda ayrim hudud yoki korxona darajasida baholash amaliyoti mavjud holos. R.A.Fatxutdinov mehnat resurlari raqobatbardoshligini baholashda raqobat ustunliklarini tashqi va ichki guruhga ajratadi 59 . 59 Фатхутдинов Р. А. Управление конкурентоспособностью организации / Р. А. Фатхутдинов. М., 2005.– 278 с |