50
2.2.
MAKTABGACHA YOSHDAGI BOLALARNING O„ZINI-O„ZI
ANGLASHIDA OTA-ONA O„ZARO MUNOSABATLARINING ROLI
2.2.O„zligini anglash – o„zligini bilish va o„z- o„zini baholash omili.
O„z-o„zini tarbiyalash o„z ichiga o„zini ongli ravishda boshqarishni oladi. Bu
o„z-o„zini bilishni tashkil qilishni talab qiladi. Bu esa o„z navbatida o„zligini
anglashni tashkil qiladi. O„zlikni anglashning takomillashuvi jarayonida insonning
o„zi haqidagi tasavvur ham uning faoliyati natijalari, jamoadagi xolati, jamiyatning
unga bo„lgan talablari bilan bog„liq ravishda o„zgarib boradi. Bunda o„zlikni
anglashni shakllanganligining asosiy ko„rsatgichi bo„lib, o„z- o„zini xolisona
baholashga xizmat qiladi. Agar, shaxs, o„smir o„z- o„zini xolis baxolay olsa,
tarbiya o„z- o„zini tarbiyalashga aylanadi. Pedagogik ta‟sir va talablar yuqori
darajada qabul qilinadi. Agar shu narsa bo„lmasa, ko„p xollarda shaxs
tubanlashuvi, yolg„on ideallar va yomon namunalar ta‟sirida salbiy siftlarni
o„zlashtirish, o„ziga singdirish ro„y beradi. O„zlikni bilishni boshqarish va o„z-
o„zini baholashni shakllantirishga o„rgatish oson ish emas.
Ko„pgina ilmiy manbalarda o„zlikni anglash “Insonning o„z bilimlari,
ma‟naviy qiyofasi va qiziqishlari, idealari va axloq motivlarini anglash, baholash,
o„z-o„ziga arbob sifatida xis qiluvchi va fikrlovchi mavjudod sifatida yaxlit baho
berishi” “Insonning o„zini ob‟ektiv dunyodan ajratishi, o„zining borliq olamga
munosabatini anglash va unga baxo berishi, o„zini shaxs sifatida anglashi. O„z
xatti xarakatlari, fikrlari va xislari , istaklari va qiziqishlarini anglashidir deb ta‟rif
beriladi .
Pedagog va psixologlar o„zlikni anglashga ta‟rif berishda insonning o„z –
o„zini jamiyat bilan munosabatlar tizimida anglashini bildiruvchi pedagogik –
psixologik toifa sifatida tushinishdan kelib chiqadi .
Shunda o„zlikni anglash, xatti - xarakatlarni taxlil qilish va baholash,
axloqdagi yaxshi va yomon qirralarni farqlash, imkonini beradi, natijada o„z –
o„zini holis, obe‟ktiv baholashning shakllanishi uchun zarur sharoit yaratiladi .
51
Katta o„smir yoshida o„zlikni anglashda sifatiy o„zgarish yuz beradi . Bu
yoshda o„zining ichki dunyosini majmuaviy taxlil qilish, o„zlikni tizimli bilish,
faoliyatning har xil turlarida o„z – o„zini kuzatish jarayonlari sodir bo„ladi . Agar
kichik o„smir yoshida jamoa fikri xal qiluvchi axamiyatga ega bo„lsa, endi katta
yoshdagi o„smirlar o„z shaxsini va o„zgalar shaxsini baholashda tashqi tanqidga
nisbatan o„zining qarashiga ega bo„ladi. (S. Bodalev . Shkirman A . L .) Ibtidolar
ibtidosi – o„zlikni bilishdir.
Qurilishi jixatidan psixologlar shartli ravishda to„rt o„zaro bog„liq
tomonlarni ( o„z – o„zini bilishi, o„z – o„ziga munosabat, o„z – o„zini xis qilish, o„z
– o„ziga ta‟sir), ularning har biri o„ziga turli imkoniyatlarni jo qiladi. Biroq o„z –
o„zini bilish o„z –o„zini xis qilish va boshqalarning manbaidur .
O„z –o„zini bilish o„zlikni anglashning bilish qirrasi sifatida o„zini yaxlit
shaxs sifatida tushinish bilan bog„liq . Uning tarkibiga o„z –o„zini kuzatish, o„z –
o„zini taxlil, o„z –o„zini tanqid, o„z – o„zini nazorat va baholash kiradi. Bularning
hammasiga birgalikda kishining o„ziga shaxs sifatida ob‟ektiv, xolis tavsif berishga
yordam beradigan o„ziga xos usullar sifatida qaraladi.
O„z shaxsini tushinish, o„zini kashf qilish o„z – o„zining
takomillashtirishning maxsus maqsadi bo„lib qolishi mumkin. O„z – o„zini
boshqarish, o„z –o„zini tarbiyalash, o„z –o„zini o„rganishsiz, bilishsiz o„zining
manosini yo„qotadi: shu narsani qila olasanmi, shu narsaga intilishing o„zini
oqlaydimi, buni bilmasdan turib istalgan narsaga erishib bo„lmaydi. Ayrim
paytlarda o„z – o„zini boshqarishda o„z –o„zini bilish xal qiluvchi omil bo„lib
qoladi . Masalan, o„z – o„zini baholash o„z – o„zining bilishning muxim vositasi
sifatida insonni o„z xatti xarakatlarini mustaqil yo„naltirish va nazorat qilishga,
o„zida ma‟naviy sifatlarni tarbiyalashga, kamchiliklarni yengib o„tishga
yo„naltiradi. Biroq o„z – o„zini baholash o„z –o„zini bilish jarayonini o„zicha
taminlay olmaydi. O„z – o„zini baholash, o„z – o„zini kuzatish bo„lganda, ob‟ektiv,
xolis o„z –o„zini baholash esa, o„z navbatda, o„z –o„zini taxlil qilish, nazorat,
tanqid bo„lgandagina mumkin bo„ladi. Shu sababli o„z – o„zining bilishning o„z –
52
o„zini baholashga bo„lgan to„g„ridan – to„g„ri, bevosita yo„li yo„q, bunda ayniqsa,
o„ziga nisbatan talabchan munosabat zarur .
O„z – o„zini bilish yaxlit xolda o„z ustida ishlash mazmunini o„z –o„zini
tarbiyalash dasturini belgilaydi. Ayni paytda, u shaxsning batafsil dasturini tuzish
,o„quvchilarda tarbiyalanayotgan tegishli maqsadlar, idiallarga erishish uchun
zarurdir. Demak, o„z –o„zini bilish asosidagi o„zlikni anglash, umuman olganda,
o„z – o„zini boshqarishga, tarbiyalashga olib borishi mumkin ekan. Lekin bunda
o„z –o„ziga munosabatning rolini ham nazardan qochirmaslik kerak. Shuning
uchun o„zlikni anglashni ng turli qirralari o„z –o„zini boshqarish va tarbiyalashga
nima bera olishi mumkinligini ko„rib chiqamiz .
O„zlikni anglashning ifoda – qiymatli tomoni bo„lgan o„z –o„ziga munosabat
insonni o„ziga shaxs sifatida munosabatda bo„lishini nazarda tutadi. U birinchi
navbatda, shaxsning o„ynalganligi (maqsadlari, ideallari, extiyojlari, qiziqishlari )
ni, qadiryatlar ma‟naviyqiymatlarga o„ynalishi, o„ziga talabchanligi, o„zini ifoda
qila olishini o„z ichiga oladi. O„z – o„ziga munosabat xamisha o„z – o„zini xis
qilish bilan bog„liq, o„z – o„zini xis qilish. Esa o„z navbatida o„z – o„zini ifoda
qilish, o„zini tasdiqlash bilan bog„liq. O„zidan ko„nikish yoki ko„nikmaslik bilan
ifodalanadigan shaxsning ruxiy xolati o„zining xulqi bilan ichki muxitni yaratadi,
ichki muxit esa o„z navbatida inson “Men” ining barcha ko„rinishlariga o„z ta‟sirini
ko„rsatadi. Demak, o„z – o„zini takomillashtirish qaysi rejada amalga oshimrishi
ko„p jixatdan o„z – o„zini bilish va o„z – o„ziga munosabatga bo„lishga bog„liqdir.
Agar shaxs o„zini to„g„ri ifodalashga, o„z xatta- xarakatlariga tanqidiy va
xolisona yondoshishga qobil bo„lsa, unda baribir, o„z – o„zini tarbiyalashga extiyoj
tug„iladi.
O„z – o„zini xis qilish va o„z – o„ziga ta‟sir o„tkazish o„zlikni anglashning
hissiy - emotsional tamoni sifatida namoyon bo„ladi. O„zlikni anglashning xissiy –
ematsional tomoni qiziqishlar, istaklar, kayfiyat ularni boshqara bilish kabi
komponentlar, tarkibiy qismlarni o„z ichiga oladi. Bularning barchasi o„z
xissiyotlari va fikrlari, hatti – xarakatlarini boshqarishga, asoslashga, o„z – o„zini
53
tarbiyalashda u yoki bu darajada namoyon bo„ladi. O„zlikni anglash va o„z-o„zini
boshqarishning o„zaro
aloqasi va o„zaro bog„liqligini quydagi chizma tarzida tasavvur qilish mumkin:
O„z-o„zini kuzatish
O„z-o„zini O„z-o„zini taxlil
bilish
O„z-o„zini tankid
O„z-o„zini nazorat
O„z-o„zini baxolash
Yo„nalganlik
O„z-o„zini
munosabat Kadryatlarga yunalish
Uziga talabchanlik
O„z-o„zini ifodalash
O„z-o„zini xis kilish
O„z-o„zini sezish
O„z-o„zini choglash
O„z-o„zini boshkarish O„z-o„zini kayta kurish
O„z-o„zini davatlash
O„z-o„zini ragbatlash
O„z-uziga ta‟sir
O„zlikni anglash shakllanishning har bir uslubi o„z-o„zini boshqarishning
komponentlariga muayyan tarzda ta‟sir ko„rsatadi. O„z-o„zini o„rganish uslubi
ustivor tarzda o„z-o„zini boshqarishning rejasi va mazmunini belgilaydi. O„z-
o„ziga munosabat –uning roli va motivlarini, o„z-o„ziga ta‟sir va o„z-o„zini xis
qilish esa o„z-o„zini boshqarish, tartiblash madaniyatini belgilaydi. Demak, o„z-
ЎЗЛ
ИКНИ
АН
ГЛ
АШ
ХУЛК
И ВА ФА
ОЛИЯТДА
Ў
З-
Ў
ЗИ
НИ
Б
ОШКАР
И
Ш
54
o„zini bilish o„z-o„zini boshqarishning yaxlit jarayoniga ta‟sir ko„rsatadi, oxir-
oqibat uning yunalishini, sifati va samaradorligini ta‟minlaydi.
|