Kelajakda intilish mavjud, lekin vaqt bo‗yicha cheklanishlar yo‗q va joriy
holatga bog‗liq emas.
Doimo amalga oshirish muddatlarini ko‗zda tutadi.
2.Axborotni yo‗naltirilganligi
Korxonaning tashqi muxitga – iste‘molchilar, jamiyat, mintaqa, manfaatlari qadriyatlari va ustuvorliklariga
yo‗naltirilgan.
Ko‗pincha firmaning ichki muxitiga yo‗naltirilgan va resurslar, zahiralardan
foydalanishni yaxshilashga
yo‗naltirilgan bo‗ladi.
3.Ta‘riflanish xususiyatlari
Umumiy atamalarda ifodalanadi va korxona obrazini, uning markasini, ish
usullarini yoritib beradi.
Ko‗pincha faoliyat natijalarining aniq natijalarini aks ettiradi.
7.O‗lchovliligi
Sifat jixatidan tasniflanadi, natijalarni nisbiy aks ettirish
ustun turadi
Asosan miqdoriy o‗lchovga ega bo‗ladi, birlikda va ko‗plikda
ifodalanishi mumkin.
ega.
Har qanday korxona murakkab ijtimoiy–iqtisodiy tizim sifatida ko‗p maqsadli xarakterga
Korxonani faoliyati davomida strategik maqsadlarni amalga oshirish bilan bir vaqtda
ko‗plab taktik va tezkor maqsadlarni ham hal etadi. Sof iqtisodiy maqsadlar bilan ijtimoiy, texnikaviy va tashkiliy vazifalar chambarchas bog‗liqdir. Maqsadlarni tuzilmalarga ajratish turli xil jixatlar bo‗yicha amalga oshirish mumkin (3–jadval).