197
Amaliy mashg’ulotning rejasi
1.
Boshqaruv uslubi
2.Menejmentning ijtimoiy uslublari
3.O’z-o’zini boshqarish
O’quv mashg’ulotining maqsadi:
Ijtimoiy menejment uslublari to’g’risidagi bilimlarni
chuqurlashtirish, o’quv qo’llanmasi bilan ishlash ko’nikmalarini hosil qilish.
Pedagogik vazifalar:
-
Mavzu
bo’yicha
bilimlarni
kengaytirish
va chuqurlashtirish;
-
Bilimlarni
taqqoslashni,
umumlashtirishni,
tahlilni
tizimlashtirish
ko’nikmasini
hosil
qilish;
-O’z fikrni shakllantirish va bildirish
jarayonini tashkil qilish;
-Kommuniktsiya,
guruhda
ishlash
ko’nikmalarini rivojlantirish.
O’quv faoliyatining natijalari:
Talaba:
- Korporativ o’z-o’zini
boshqarish tushunchalariga
ta’rif beradi;
- Turli usullarni birlashtirish zarurati – ijtimoiy
menejment
tamoyillarini
sanab
beradilar
va
tushuntiradi;
- Ijtimoiy menejment uslublari
tizimi va ularning
turkumlanishi mazmunini yoritadi;
- Boshqaruv uslublari va ularning kombinatsiyasini
tavsiflaydilar.
O’qitish usullari
Muammoli Amaliy,
munozara, texnika: taqdimot,
blits-so’rov, “Davra suhbati”,
Vena diagrammasi,
O’qitish vositalari
Ma’ruza matnlari,
proektor, markerlar, skotch, A32
bichimdagi qog’oz varaqlari.
O’qitish shakllari
Individuall, frontal,
guruhlar, juftliklarda ishlash.
O’qitish sharoitilari
Texnik ta’minlangan, guruhlarda ishlash uchun
mo’ljallangan auditoriya
Dostları ilə paylaş: 
