113
muddatda qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslaridan takroran o‘tmagan
taqdirda, ushbu xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomasining amal qilish
muddatidan hamda bo‘sh turgan pedagog lavozimini egallash tanlovi davrining
tugagan muddatidan qat'i nazar, mehnat shartnomasi belgilangan tartibda ikki oy
mobaynida bekor qilinadi. Bunda ular o‘z pedagogik faoliyatini boshqa ta'lim
muassasalarida (oliy ta'lim muassasalaridan tashqari) davom ettirishi yoxud boshqa
tashkilotlarda ishlashi hamda o‘zining kasbiy malakasini mustaqil ravishda
oshirishi mumkin.
Shunday qilib, bugun mamlakatimizda qator o‘qituvchilarimiz pedagogik
g‘oyalar targ‘ibotchisiga aylanishdi, tasdiqlangan dastlabki materiallar bilangina
emas, balki o‘zining shaxsiy ijodiy rejasi asosida ish yuritmoqdalar. Yangilikka,
erkinlikka, mustaqilikka intilish hozirgi zamon o‘qituvchisining shaxs sifatlari
tarkibiga kirib ulgurdi, endi an'anaviy o‘qitish tizimi o‘z o‘rnini milliy istiqlol
g‘oyasi bilan sug‘orilgan va qat'iyan ilmiy asosda tashkil etilayotgan zamonaviy
pedagogik tizimga asoslanmoqda. Pedagogik amaliyotning turli tomonlarini
qamrab olayotgan kuchli innovatsion impuls harakati davom etmoqda: ta'lim
sifatini oshirish, natijalarini oldindan belgilash, innovatsion, axborot va
kommunikatsion texnologiyalarni ta'lim jarayoniga tatbiq etish, interfaol
o‘qitish,ta'lim menejmentiga qaratilgan yondashuvlar vujudga keldi.
Mustaqil O'zbekistonning kuch - qudrat manbai - xalqimizning umuminsoniy
qadriyatlarga sodiqligidir.
Dostları ilə paylaş: