və məsuliyyətini müəyyən edir.
il iş stajı olan şəxs təyin edilir.
azad edilir.
5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; mühasibat barədə
qanunvericiliyi;
5.2. yuxarı maliyyə və nəzarət-təftiş orqanlarının mühasibat uçotu və
hesablaşmaların tərtib edilməsi məsələləri üzrə, eləcə də müəssisənin təsərrüfat-
maliyyə fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və digər rəhbər, metodik və normativ
materiallarını;
5.3. maliyyə, vergi və təsərrüfat qanunvericiliyini;
5.4. müəssisənin strukturunu, onun inkişafının strategiya və perspektivlərini;
5.5. müəssisədə mühasibat uçotunun təşkili üzrə əsasnamə və təlimatları və
onun aparılması qaydasını;
5.6. əməliyyatların sənədləşdirilməsi qaydasını və uçotun sahələri üzrə sənəd
dövriyyəsinin təşkilini;
5.7. maliyyə hesabatlarının forma və qaydasını; müəssisənin maliyyə-
təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlili, təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkarlanması
metodlarını;
5.8. pul vəsaitlərinin, mal-material və digər qiymətlilərin qəbulu, mədaxili,
saxlanılması və xərclənməsi qaydasını;
5.9. mühasibat uçotu hesablarından çatışmazlıqların, debitor borclarının və
digər itkilərin silinməsi qaydasını;
5.10. pul vəsaitlərinin və mal-material qiymətlilərinin inventarlaşdırılmasının
aparılması qaydasını;
5.11. mühasibat balanslarının və hesabatlarının tərtib edilməsi qayda və
müddətlərini;
5.12. yoxlama və sənədli təftişin aparılması qaydasını;
5.13. hesablama texnikasının müasir vasitələrini və uçot-hesabat işlərinin
yerinə yetirilməsi, müəssisənin istehsalat-təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təhlili
üçün onların tətbiq edilməsi imkanlarını;
5.14. mühasibat uçotunun təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə qabaqcıl ölkə və
xarici təcrübəni;
5.15. səhiyyə, əmək və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkilini;
5.16. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili intizam qaydalarını, əməyin
mühafizəsinin norma və qaydalarını bilməlidir.
Dostları ilə paylaş: