Sorumluluk
Kişisel ve sosyal yönlerden değerlendirilmesi gereken (Torlak, 2013:8),
bireysel yükümlülüğe, mesleki yeterliliğe ve görev duygusuna ilişkin bir kavramdır
(Eryılmaz ve Biricikoğlu, 2011:36).
Kişinin kendisinin veya emrinde bulunanların
tutum ve davranışları hususunda bağlı olduğu kişilere hesap verme sürecini
anlatmaktadır
(Güney, 2012:8).
İki türü söz konusudur. Bunlardan birincisi üstlere
hesap vermeyi kapsayan “sorumlu olma”, ikincisi ise bir işi yerine getirmeyi
üstlenmek manasını taşıyan “sorumluk alma”dır.
Temelini, yetkiyi kullanma
zorunluluğu oluşturmakta, mesleki ve etik ölçülere riayet etmeyi gerekli kıldığı
kadar bu ölçülerin oluşturulmasını da gerektirmektedir (Çavuşoğlu, 2014; Erol,
2012:59). Bu yönüyle de yönetim ve liderlik açısından büyük önem taşımaktadır.
Liderlik ve yönetim sürecinde her şeyin temelinde sorumluluk bilinci
bulunduğundan, sorumluluk bilincine sahip insanları yönetmek veya ikna etmek
hayli kolay olmaktadır.
Sorumsuz kişiler sürekli başkalarınca ikaz edilen
kimselerken, sorumlu insanlar, yapılması gerekenleri zamanında yerine
getirebilmek için birilerinin uyarısına ihtiyaç duymadan kendiliğinden harekete
geçebilen bireylerdir (Güney, 2012:7). Bu bağlamda
öncelikle liderin kendisinin
yüksek bir sorumluluk bilinci içerisinde hareket ettiği, daha sonra da diğer bireylerin
Örnek
• Herhangi bir toplumda, kurumda ya da grupta tarafgir davranışlar sergilenmesi,
çıkarları korunan bireyleri rahatsız etmezken haklarının yendiğini düşünen bireyleri
son derece rahatsız edecektir. Ancak şu da bir gerçektir ki böyle bir yapıda haksız
bir şekilde çıkarları korunan bireylerin bir gün haklarının gasp edildiği ve
mağduriyetlerin yaşandığı dönem tecrübe edilebilecektir. İşte o zaman aynı durum
onlar için de son derece rahatsız edici olacak, önceleri savundukları, arkalarında
durdukları yapı ve davranış tarzları onlar tarafından da şiddetle eleştirilecektir.
LİDERLİK VE ETİK
Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi
13
İnsan, her şeyden evvel
insan olmasından ötürü
değerlidir. İnsanın sahip
olduğu değer ve onur,
insan ilişkilerinde köşe
taşı özelliğini
taşımaktadır.
Hoşgörü, kanunlara ve
etik kaidelere aykırı
olmadığı müddetçe,
sevilmeyen veya
onaylanmayan şeylerin
varlığına katlanmaktır.
sorumluluk duygusu taşıyarak davranış sergilediği bir yapıda, etkinlik düzeyi
artmakta, emir ve kararları destekleyici, onlara katkı sağlayıcı eylem ve işlemler
hayata geçirilmektedir.
Dostları ilə paylaş: |