Paydagogos” so’zidan olingan bola yetaklovchi


A . amerikalik psixolog e. Torndayk



Yüklə 60,26 Kb.
səhifə9/20
tarix28.01.2023
ölçüsü60,26 Kb.
#81394
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   20
Pedagogika Psixologiya yakuniy javoblari

A . amerikalik psixolog e. Torndayk
B ingliz psixologi F.Gamelton
C J.Fisher
D Ch.Grin
71. Test sinovlarining asosiy maqsadi……………
A o‘tilgan darslarni o‘zlashtirish darajasi to‘g‘risida, ham navbatda o‘rganilishi lozim bo‘lgan dars hajmi to‘g‘risida o‘qituvchiga axborot berish;
B. o‘qituvchiga o‘qitish uslubini tanlashda yordam berishdan iborat deb hisoblangan.
C Talabalar bilimlarini baholash
D Barcha javoblar to’g’ri
72. Boshqaruv muammosi ……………….eng dolzarb muammolardan biriga aylandi.
A. XX asrning oxiri va XXI asr boshlarida
B XI asrning oxiri va XII asr boshlarida
C XIV asrning oxiri
D XX asrning oxiri
73. Boshqaruv nazariyoti va amaliyoti sohalarida tadbiqiy ishlarning tashabbuskori …………..hisoblanadi.
A. F.Teylor
B .E.Torndayk
C. F. Sheldon
D . Gamelton

74.boshqaruv nazariyoti va amaliyoti sohalari keyinchalik qanday nomlandi?


A ilmiy menejment
B aqliy menejment
C ijodiy menejment
D rivojlanish menejmenti
75. Konseptual qobiliyat va xulq—atvor standartlari:
A dunyoqarashning kengligi, global yondashuv;
B uzoqni ko‘ra bilish va egiluvchanlIk
C tashabbuskorlik va dadillik, tavakkalchilikka moyillik;
D BARCHA JAVOBLAR TO’G’RI
76. Rahbar Shaxsiy sifatlari:
A maqsad va yo'nalishlarni aniq belgilash;
B uzgalar fikrini tinglash qobiliyati;
C adolatli qarorlar chiqarish orqali xodimlarni joy
joyiga qo‘yish, ular imkoniyatlaridan to‘la foydalanish; shaxsiy yoqimtoylik;
D Barcha javoblar to’g’ri
77. Nizolarni hal qilish va bosqichlari-…………….
A Nizo oldi bosqich — konfrontatsiya Nizoning o‘zi: kompromiss yoki janjallashish . Nizodan chiqish: muloqot yoki dissonans.
B konfrontatsiya Nizoning o‘zi: kompromiss

Yüklə 60,26 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin