Autstaffing (inglizcha outstaffing) yoki xodimlarni lavozim jadvalidan chiqarish - bu personal lizingi yo‘nalishi bo‘lib, unda rekruting
agentligi buyurtmachi kompaniyaning xodimlarini o‘z lavozim jadvaliga
rasmiylashtiradi va ular uchun ish beruvchining vazifalarini bajaradi.
Aslida, "chiqarilgan" xodimlar avvalgi kompaniyada ishlashni davom
ettiradilar.
Masalan, autstaffing xizmatlaridan ko‘pincha quyidagi mijozlar
foydalanadilar: OSTIN, METRO Cash & Carry, Auchan, Media Markt,
LEROY MERLIN, MODIS, Sport Master, Detskiy Mir va boshqalar.
Autstaffing xizmatlari paketining tarkibi quyidagi jadvalda keltirilgan.
14.1.1-rasm. Rekruting agentligi tomonidan taqdim etiladigan autstaffing xizmatlari Asosiy Qo‘shimcha ishchilarga ish haqi, mukofotni
hisoblash va to‘lash
kompensatsiya
to‘lash
(shu
jumladan uyali aloqa, sayohat va
hk)
qonun
hujjatlarida
belgilangan
soliqlarni hisoblab chiqarish va
jamg'armalarga o‘tkazish
oziq-ovqat, majburiy tibbiy sug'urta
va ixtiyoriy tibbiy sug'urta polislari,
ish kiyimlari bilan ta'minlash
kasallik ta'tilini, ta'tilni ro‘yxatdan
o‘tkazish va to‘lash
zarur sertifikatlar bilan ta'minlash
(haydovchilik
guvohnomalari,
elektr xavfsizligi ruxsatnomalari va
boshqalar)
xodimlarning
talabiga
binoan
barcha ma’lumotnomalarni taqdim
etish
mamlakat bo‘ylab va chet elga
xizmat safarlariga yuborish
kadrlar bo‘yicha ish yuritish
muntazam o‘qitish
yagona ijtimoiy to‘lov, majburiy
pensiya sug'urtasi bo‘yicha sug'urta
badallari, jismoniy shaxslarning
daromadi
to‘g'risidagi
ma'lumotlarning har choraklik va
yillik hisobotlarini yuborish.
ishchilarni ish joyiga va yashash
joyiga aylanish jadvaliga binoan,
relokatsiyada hududdan doimiy
yashash joyiga etkazishni tashkil
etish va boshqarish.
