Tizimini tatbiq etish va rivojlantirish

Tadqiqot metodologiyasi 
Ushbu ilmiy ish bo'yicha izlanishlar olib borish jarayonida turli usullardan 
foydalanilgan
.
Ma'lumot yig'ish, saralashda ayirish usullaridan foydalanilgan. Tadqiqot 

---

“Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” (Economics and Innovative Technologies) ilmiy elektron jurnali 
http://iqtisodiyot.tsue.uz/journal
 
86
 
natijasida olingan natijalar induksiya usuli orqali yakuniy xulosa sifatida chiqarildi. Moliyaviy 
va moliyaviy bo'lmagan ma'lumotlarni taqqoslash va tadqiqot natijalarini olish uchun 
statistika keng qo'llanildi. Shu bilan birga, ilmiy tadqiqotlar olib borishda tahlil qilish usuli 
orqali korporativ boshqaruv va tashkiliy xatti-harakatlar o'rtasidagi munosabatlar o'rganildi 
Muhokamani umumlashtirishni hisoblash uchun sintez usuli ishlatilgan 
Tahlil va natijalar 
Аmalga oshirilgan tadqiqotlar va o‘rganishlar shuni ko‘rsatmoqdaki iqtisodiyotdagi 
tarkibiy islohotlarni yanada chuqurlashtirish, korxonalarning investitsion faoliyatini yanada 
jonlantirish, xorijiy investitsiyalarni, avvalo to’g’ridan-to’g’ri xorijiy investitsiyalarni keng jalb 
etish va ulardan samarali foydalanish, ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish, texnik va 
texnologik qayta qurollantirish, yangi ish o’rinlarini shakllantirish va shu asosda milliy 
iqtisodiyotimizni barqaror va jadal rivojlantirishni ta’minlash maqsadida respublika 
byudjetidan katta miqdorda mablag’lar ajratilmoqda.
Korporativ boshqaruvni isloh qilish orqali to‘gʼridan-to‘gʼri xorijiy investitsiyalarni jalb 
qilish uchun qulay muhit yaratish, kompaniya samaradorligini oshirish, aktsiyadorlik 
jamiyatlarida taʼminlovchi muassasalar faoliyatining ochiqligi va shaffofligini oshirish, ular-
ning salohiyatli investorlarga, jumladan, chet ellik hamkorlarga jozibadorligini ko‘rsatib 
berish, korporativ boshqaruvning zamonaviy uslublarni joriy etish, korporativ boshqaruv, 
strategik boshqarishda aktsiyadorlarning rolini mustahkamlash, kompaniyalar iqtisodiyoti-
ning barqaror o‘sishini taʼminlashlashga xizmat qilishi kerak. 
Bugungi kunda mustaqil Markaziy Osiyo davlatlaridan biri bo‘lgan O‘zbekiston 
korporativ boshqaruv tizimini isloh qilish va takomillashtirishga rahbarlik qildi va islohotlar 
dasturini amalga oshirish natijasida mamlakat korporativ boshqaruv tizimiga sezilarli 
o‘zgarishlar kiritildi. Shunga qaramay, korporativ boshqaruv sohasidagi so‘nggi o‘zgarishlar 
va yaxshilanishlarga qaramasdan, korporativ boshqaruv amaliyoti korporativ boshqaruvning 
global tamoyillariga muvofiq amalga oshirilganligini bilmaymiz.
Taʼkidlash lozimki, O‘zbekistonda korporativ boshqaruv islohotlari jadal surʼatlar bilan 
amalga oshirilayotgan bo‘lsa ham, korporativ boshqaruv tizimida bir qator hal etilmagan 
muammolar yuzaga keldi. Eng asosiy muammo - davlat asosiy aktsiyador bo‘lgan 
aktsiyadorlik jamiyatlari.
Korporativ boshqaruvni yanada rivojlantirish zarurati, uning yordamida ijobiy 
natijalarga erishish mumkinligi bilan bog'liq: 

kompaniyaning investitsiya jozibadorligini oshirish; 

moliyaviy resurslarni uzoq muddatli sarmoyalashga tayyor investorlarni jalb qilish; 

faoliyat samaradorligini oshirish; 

bank kreditlarini olish xarajatlarini kamaytirish; 

korxonaning bozor qiymatini oshirish; 

kapital bozorlariga kirishni osonlashtirish; 

kompaniyaning obro'si va obro'sini yaxshilash. 
Bundan tashqari, tashkilot amaliyotida korporativ boshqaruvning asosiy tamoyillarini 
joriy etish va faol ravishda qo'llash bevosita iqtisodiy samara berishi mumkin. Mavjud 
korporativ boshqaruv tizimini takomillashtirish orqali mahalliy biznes tuzilmalari o'z 
aktsiyalari narxiga qo'shimcha mukofot puli olishni kutishlari mumkin, ularning miqdori 20 
dan 50% gacha o'zgarib turadi [14]. 

---