198
MUNDARIJA
Kirish …………………………………………………
3
I bob
KORPORATIV MADANIYATNING ASOSLARI..
6
1.1.
Zamonaviy korporativ madaniyat tushunchasi, mohiyati
va mazmuni…………………………………
6
1.2.
Tashkilot
madaniyati
konsepsiyasi
rivojlanishining
tarixiy bosqichlari …………………………………..
7
1.3.
Korporativ madaniyat tushunchasi……………………
12
1.4.
Korporativ madaniyat modellari ………………………
17
1.5.
Korporativ madaniyatning qadriyat-normativ strukturasi
22
II bob
.
KORPORATIV MADANIYAT TIPOLOGIYASI……
24
2.1.
Zonnenfeld tomonidan korporativ madaniyatni shakllan-
tirish tarixi..........................................................................
24
2.2.
Islom madaniyatini rivojlanish tarixi……………………
29
2.3.
Tashkilotda sub-madaniyat…………………………….
30
III
bob.
RIVOJLANGAN MAMLAKATLARNING KORPO-
RATIV MADANIYATI……………………………….
33
3.1.
Coca-cola kompaniyasining korporativ madaniyatdagi
yutuqlari…….....................................................................
33
3.2.
Samsung tarixi va madaniyati……………………………
36
3.3.
“Intel” kompaniyasi falsafasi……………………………
42
V bob. KORPORATIV MADANIYATNI TAHLIL QILISH
VA BAHOLASH HAMDA UNI BOSHQARISHNING
ASOSI SIFATIDA………………………………………
44
4.1.
Oliy ta’lim muassasalarida korporativ madaniyatni
shakllantirish…...................................................................
44
4.2.
Korxonaning korporativ madaniyatini shakllantirish
tamoyillari va belgilari………………………………….
50
4.3.
Korxonadagi tashkiliy o‘zgarishlarni qo‘llab-quvvat-
lovchi korporativ madaniyatni rivojlantirish……………
57
Dostları ilə paylaş: 
