lar va rasmiy siyosatni birlashtiradi. Bu qaysi madaniyat? a)
Ierarxiya madaniyati;
b)
Klan madaniyati;
c)
Adxokratiya madaniyati;
d)
Bozor madaniyati.
27. Eng yuqori baholangan ishlash mezonlari maqsadlarga erishish, raqobatdoshlar oldida raqobatlashish, bozor ulushini oshirish va daromadni maksimal darajada oshirish. Bozor madani- yati bozor sifatida faoliyat yuritadigan korxona turini belgilaydi, ya’ni uning ichki ishlariga emas, balki tashqi muhitga yo‘naltirilgan bo‘ladi. Bu qaysi madaniyat? a)
Bozor madaniyati;
b)
Ierarxiya madaniyati;
c)
Klan madaniyati;
d)
Adxokratiya madaniyati.
28. Eng yuqori baholangan samaradorlik mezonlari-korxona birlashuvi, yuqori darajadagi axloq, ishchilarning mehnat sha- roitlari bilan qoniqish, inson resurslarini rivojlantirish va jamoada ishlash. Bu korxona samaradorligini oshiradigan ishonch va majburiyatni qo‘llab-quvvatlaydi. Bu qaysi madaniyat? a)
Klan madaniyati;
b)
Bozor madaniyati;
c)
Ierarxiya madaniyati;
194
d)
Adxokratiya madaniyati.
29. Yangi mahsulotlar, ijodiy muammolarni hal qilish, yangi bozorlarda dinamizm, taraqqiyot eng yuqori baholanadi. Bunday korxonaning rahbariyati innovatsiya, yangi g‘oyalar yangi bozorlar, yangi qulay imkoniyatlar yaratishiga ishonadi. Individuallikka alo- hida e’tibor qaratilgan, xavf istagi barcha xodimlarga xosdir. Vaq- tinchalik tashkiliy tuzilmalar mamnuniyat bilan qabul qilinadi. Bu qaysi madaniyat? a)
Adxokratiya madaniyati;
b)
Klan madaniyati;
c)
Bozor madaniyati;
d)
Iyerarxiya madaniyati.
