Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Tashxodjayev, M. G. Umarxodjayeva

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

198 
MUNDARIJA
Kirish ………………………………………………… 
3 
I bob
KORPORATIV MADANIYATNING ASOSLARI.. 
6 
1.1. 
Zamonaviy korporativ madaniyat tushunchasi, mohiyati 
va mazmuni………………………………… 
6 
1.2. 
Tashkilot 
madaniyati 
konsepsiyasi 
rivojlanishining
tarixiy bosqichlari ………………………………….. 
7 
1.3. 
Korporativ madaniyat tushunchasi…………………… 
12 
1.4. 
Korporativ madaniyat modellari ……………………… 
17 
1.5. 
Korporativ madaniyatning qadriyat-normativ strukturasi 
22 
II bob
. 
KORPORATIV MADANIYAT TIPOLOGIYASI…… 
24 
2.1. 
Zonnenfeld tomonidan korporativ madaniyatni shakllan-
tirish tarixi.......................................................................... 
24 
2.2. 
Islom madaniyatini rivojlanish tarixi…………………… 
29 
2.3. 
Tashkilotda sub-madaniyat……………………………. 
30 
III 
bob. 
RIVOJLANGAN MAMLAKATLARNING KORPO-
RATIV MADANIYATI………………………………. 
33 
3.1. 
Coca-cola kompaniyasining korporativ madaniyatdagi 
yutuqlari……..................................................................... 
33 
3.2. 
Samsung tarixi va madaniyati…………………………… 
36 
3.3. 
“Intel” kompaniyasi falsafasi…………………………… 
42 
V bob. KORPORATIV MADANIYATNI TAHLIL QILISH 
VA BAHOLASH HAMDA UNI BOSHQARISHNING 
ASOSI SIFATIDA………………………………………
44 
4.1. 
Oliy ta’lim muassasalarida korporativ madaniyatni 
shakllantirish…................................................................... 
44 
4.2. 
Korxonaning korporativ madaniyatini shakllantirish 
tamoyillari va belgilari…………………………………. 
50 
4.3. 
Korxonadagi tashkiliy o‘zgarishlarni qo‘llab-quvvat-
lovchi korporativ madaniyatni rivojlantirish…………… 
57