Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti sh. Shodmonov iqtisodiyot nazariyasi



Yüklə 6,38 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə288/607
tarix07.01.2024
ölçüsü6,38 Mb.
#209829
1   ...   284   285   286   287   288   289   290   291   ...   607
IQTISODIYOT NAZARIYASI darslik

 

W
1


S

 

S
1


0 Q
2


Q
1
I
shchi kuchi miqdori 
12.1-rasm. Yopiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta’siri 
Rasmdan ko‘rinadiki, kasaba uyushmalari ishchi kuchi taklifini S
1
S
1
dan S
2
S
2
ga qadar qisqartirish orqali ish haqi darajasini W

dan W

ga qadar oshirishga 
erishadilar. Biroq, ishchi kuchi taklifining pasayishi yollangan ishchilar sonining 
Q

dan Q
2
ga qadar qisqarishiga olib keladi. 
Aksariyat kasaba uyushmalari o‘z a’zolari sonini cheklashga harakat 
qilmaydilar. Aksincha, ular barcha mavjud yoki keyinchalik yollanuvchi 
ishchilarni birlashtirishga harakat
 
qiladilar. Bu
 ochiq turdagi yoki tarmoq kasaba 
uyushmalari 
uchun xos bo‘lib, tarmoqdagi barcha ishchilarni, ularning 
malakasidan qat’iy nazar, o‘z saflariga a’zo bo‘lishiga intiladilar. Bu o‘rinda, agar 


370 
kasaba uyushmasi a’zolari faqat malakali mutaxassislardan tarkib topsa, uni yopiq 
tarzda tashkil etish ham mumkin bo‘ladi. 
 
Chunki ish beruvchilar bu qadar katta miqdordagi malakali mutaxassislarni 
ishdan bo‘shatib, ular o‘rniga boshqalarini qabul qilish imkoniyatiga ega 
bo‘lmaydilar. Biroq, o‘ziga malakasiz yoki past malakali ishchilarni birlashtirgan 
kasaba uyushmasi a’zolikni cheklay olmaydi, bunday holatda ish beruvchilar bu 
ishchilarni kasaba uyushmasiga a’zo bo‘lmagan ishchilar bilan almashtirish 
imkoniyatiga ega bo‘lib, bu holat kasaba uyushmasining amal qilish zaruratini 
yo‘qqa chiqaradi. 
Agar tarmoq kasaba uyushmasi mazkur tarmoqdagi deyarli barcha ishchilarni 
birlashtira olsa, u holda ish haqi darajasi bo‘yicha shartnoma tuzishda kasaba 
uyushmalari korxona ma’muriyatini o‘z ta’siri doirasida ushlab tura oladi. 
Ma’muriyat tomonidan ularning shartlari inkor etilgan holda, ishchilarni ish 
tashlashga undash orqali kasaba uyushmalari korxonani ishchi kuchi taklifidan 
to‘liq mahrum etishi mumkin. 
Ochiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta’sirini quyidagi 
rasm orqali ko‘rish mumkin (12.2-rasm). 
Ish haqi 
darajasi

D

Yüklə 6,38 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   284   285   286   287   288   289   290   291   ...   607




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin