Toshkent moliya instituti g. Xamdamova, O. Astanakulov, A. Matchanov innovatsion menejment


Texnopark ta‟sischilari va ular tomonidan yechiladigan



Yüklə 1,22 Mb.
səhifə39/200
tarix07.01.2024
ölçüsü1,22 Mb.
#205520
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   200
O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta-maxsus ta‟lim vazirligi t-hozir.org

Texnopark ta‟sischilari va ular tomonidan yechiladigan 
masalalarning bazaviy chizmasi
48

48
Yo‘ldoshev N.Q. va boshqalar. ―Innovatsion menejment‖. Darslik. T:.TDIU, 2012.


Tехnopаrk:
-
Bilimlаr, kаshfiyotlаrni tехnologiyalаrgа аylаntirish;
-Tехnologiyalаrni tijorаt mаhsulotigа аylаntirish;
-Tехnologiyalаrni
IL sеktori orqаli sаnoаtgа
topshirish;
-Ko‘p ilm istе‘mol qiluvchi firmаlаrni shаkllаntirish;
-tаdbirkorlаrni tаyyorlаsh.
Mintаqа shаhаr, tumаn
Boshqа tuzilmаlаr:
(boshqаruvning
mаrkаziy
idorаlаri,jаmoа
tаshkilotlаri vа
h.k.)
Moliya institutlаri
Tаdbirkorlаr
Sаnoаt
Hokimiyatning
mаhаlliy vа
mintаqаviy
idorаlаri
Univеrsitеtlаr
Ilmiy mаrkаzlаr



84


Inkubatorlarning ajralib turgan alomati va tashkiliy xususiyati shundan
iboratki, ular aniq tovarni emas, mustaqil xo‘jalik subyektini ishlab chiqish bilan
shug‘ullanadilar.
Shunday
qilib,
yangi
kichik
innovatsion
firmalar
texnoparklarning ―mahsuloti‖ bo‘ladi. Inkubatorda har xil ishlab chiqarish
birliklarini bo‘lishi firmalarga ularni ushlab turishga xarajatlarni ancha qisqartirish
imkoniyatini beradi. Bu yerda, misol uchun, inshootning ijarasi, sekryetarlik,
telefon, kompyuter xizmatlaridan birgalikda foydalanish uchun pastroq narx
belgilangan. tadbirkor faoliyatining boshlang‘ich bosqichida inkubator menejerlari
tomonidan boshqaruv sohasida yordam ko‘rsatiladi, u malakali yuristlar, hisobchi,
marketologlar xizmatlari tarmog‘iga kira oladi. Inkubatorning, tijorat korxonasi
sifatidagi daromadlari inshoot va idora uskunalarini ijaraga olish uchun olinadigan
ijara haqi, turli tuman kasbiy xizmatlarni sotishdan daromadlardan vujudga keladi.
Biznes parkda firmalarning kengroq turli tumanligi harakat qiladilar.
Inkubatorda tashkil qilingan, unga tegishli bo‘lgan va texnologiyalarni topshirish
va ilmiy-maslahat xizmatlarini ko‘rsatishga ixtisoslashgan mualliflik firmalari;
inkubatordan chiqqan mustaqil firmalar; yirik korxonalarga tegishli bo‘lgan,
parkka yirik sanoatning fan, kichik va o‘rta biznes sohasidan o‘tgan bozorning har
xil talablarini hajmi va vaqti bo‘yicha qanoatlantiruvchi ilmiy tadqiqotlar
natijalarini o‘zlashtiruvchi firmalar. Ushbu nuqtai nazardan uni tashqi muhitga
moslashishi tizimning muhim xususiyatidir. Turli tuman talabni qanoatlantirish
uchun korxona kichik seriyali va noyob mahsulotni ishlab chiqaradi, uning katta
qismi buyurtmaga, shartnomaga mo‘ljallangan. Bu boshidan ishlab chiqaruvchi,
yetkazib beruvchi va xaridor o‘rtasidagi barqaror aloqalarning yuqori darajasini
belgilab beradi.
Ko‘pgina yapon firmalarining tashqi muhitga yuqori moslashuvchanligi
sotishlar va marketingni tashkil qilish bilan ham izohlanadi, chunki buyurtamani
shakllantirish, talab va sotish kanallarini shakllantirish odatda mahsulotni ishlab
chiqish va ishlab chiqarish bosqichlaridan oldin keladilar. Firmalarni bozor
talablariga
yuqori
moslashuvchanligida
raqiblarni
bozorga
kirishlarini



85
chegaralovchi asosiy to‘siqlar tashkilotning raqobat afzalliklarini tashkil qilishga


qobiliyati bo‘ladi, firmaning ilmiy-texnik tajribasi, texnologiyalarning darajasi va
yangiligi, patentli monopoliya, tadqiqot bazasining mavjudligi, xodimlarning
yuqori malakasi ular sifatida bo‘ladi. Firmaning taraqqiyo etishida boyliklar, ijodiy
yondashish va kasbiy o‘sish va mehnat faoliyatining obro‘sini o‘sishi bilan birga
bo‘luvchi innovatsion rivojlanish hal qiluvchi rol o‘ynaydi. Ishlab chiqarishni
innovatsion yo‘naltirilganligi boshqaruvning innovatsion xarakteri bilan yaqindan
bog‘langan: ma‘muriy usullar sotsial-psixologiklar tomonidan siqib chiqariladi,
xodimning mehnat unumdorligini oshishi esa uni boshqaruv qarorlarini qabul
qilishga daxldorligi va sifatan yangi mehnat undovchi sabablar bilan bog‘lanadi.
Strategik markaz bilan yaqindan bog‘langan kichik bo‘linma xodimlari uchun
o‘zini yangi-innovatsion faoliyatning faol ishtirokchisi sifatida ko‘rsatib
menejerning ishonchini oqlashga harakat qilish xosdir. Kichik bo‘linmalarda
mehnatga undovchi sabablar sezilarli ravishda kuchaytiriladi, tashabbus
rag‘batlantiriladi. Boshqaruvning innovatsion xarakteri yana shunda namoyon
bo‘ladiki, kichik mustaqil innovatsion bo‘linmalar kundalik faoliyatda yirik
byurokratik tashkilotlar uchun xos bo‘lgan, qarorlarni gorizontal va vertikal
bo‘yicha muvofiqlashtirishning murakkab tadbirlari bilan bog‘langan emaslar.
Zamonaviy
yapon
korporatsiyalarida
yuqori
menejer,
innovatsion
yondashishlar va boshqarish ratsionalligi tamoyillariga amal qilgan holda, qattiq
yoppasiga nazorat qilishni qo‘llashga harakat qilmaydi. Aksina, egiluvchan
sheriklik aloqalarni mo‘ljallash eng katta samara beradi.
Boshqarish ta‘sirining egiluvchan usullari boshqaruv vazifalarining
ko‘pchiligi (rejalashtirish, undovchi sabablar, muvofiqlashtirish va nazorat) ga,
hamda boshqaruv obyektiga.
Innovatsion
ishlab
chiqarishning
asosida
texnologik
tizimlarning
egiluvchanligi, o‘zgaruvchanligi va moslashuvchanligi, uskunalarni qayta
sozlanuvchanligi va ishlab chiqarish quvvatlarini qaytadan ixtisoslashtirilganligi
yotadi. Texnologiyalarni egiluvchanligi va o‘zgaruvchanligi ishlab chiqarishni
innovatsion jarayonning har xil bosqichlarida parallel ravishda faoliyat yuritish



86
asosida gorizontal bo‘yicha tashkil qilish bilan birlashadi. Masalan mashinasozlik


va asbobsozlikdagi texnologik jarayonlarning ko‘pchiligi diskretli (uzilishli)
xarakterga ega, bu nou-xauni bildiradi. Bu firmalar belgilangan shartlarda
texnoparkning xizmatlari: axborot, kommunikatsiya, marketing, patentlitsenziyali,
reklama nashriyot, lizing, vositachilik va boshqa xizmatlarini xarid qilishlari
mumkin. Firmani parkda bo‘lishi muddati shartnomada kelishib olingan va
loyihada istiqbolligi va uni iste‘molchilarga yetkazib berish imkoniyati bog‘liqdir.
Parkning himoyasi ostida firmalar yangi texnologiyalar, tadbirkorlik usullarini faol
o‘zlashtiradilar, marketing tuzilmalarida kasb egalaridan foydalanadilar va natijada
o‘z mahsulotlarining yuqori raqobatbardoshligini ta‘minlaydilar.
Texnologiyalardan tashqari G‘arbda texnologiyalarni kichik va o‘rta biznesga
topshirish tizimi keng tarqalgan. Innovatsion markazlar, texnoparklar va
texnopolislar misolida innovatsion infratuzilmaning ahamiyat ayniqsa sezilarlidir,
u fanni bozor muhitiga kirishi, ilmiy-texnik sohada tadbirkorlikni rivojlanishi va
yangiliklarning
iqtisodiy
samaradorligini
oshishiga
yordam
beradi.
Innovatsiyalarning tijorat muvaffaqiyatining ehtimoli maxsus institutlar,
tashkilotlarni shakllanishi va yagona innovatsion sohada shakllangan innovatsion
jarayonni ta‘minlash tizimlari tufayli keskin oshadi.
Innovatsion sohada innovatsion infratuzilma markaziy rol o‘ynaydi, u
innovatsion faoliyatni rivojlantirish uchun mablag‘larni samarali taqsimlash va
xizmatlar ko‘rsatishga ko‘maklashuvchi sharoitlar yaratish uchun tashkiliy,
moddiy, axborot, moliya va kredit bazasidan iborat bo‘ladi.
Innovatsion infratuzilmaning holati milliy iqtisodiyotning iqtisodiy o‘sish
modeli va texnologik rivojlanish darajasi bilan mahkam bog‘langan.
Rivojlanganroq mamlakatlarga xos bo‘lgan iqtisodiy o‘sishning innovatsion
modeli o‘sishning nobuyumli, innovatsion va axborot omillarining rolini oshishi,
hamda ko‘p ilm iste‘mol qiladigan sohalarni juda tez rivojlanishi bilan ta‘riflanadi.
Bunday mamlakatlarda innovatsion tuzilmani rivojlanishi konsalting, injiring,
axborot va telekommunikatsion xizmatlarni tashkil qilinishiga asoslangan.



87
Innovatsion infratuzilmada ilmiy, davlat va ijtimoiy institutlaridan tashqari


moliyaviy, investitsion resurslarni jamlanishi va innovatsion faoliyat xatarlarini
diversifikatsiyalashga yordam beruvchi investitsion institutlar muhim rol o‘ynaydi.
Bu yerda sug‘urta kompaniyalari, nodavlat nafaqa fondlari, investitsion banklar,
investitsion va venchurli fondlar, moliyaviy va investitsion kompaniyalar eng
muhim investitsion institutlar bo‘ladilar.

Yüklə 1,22 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   200




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin