Variant №1 «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining mohiyati. Tayanch iboralar: boshqaruvning mumtoz maktabi, «teylorizm»



Yüklə 71,58 Kb.
səhifə15/22
tarix21.10.2022
ölçüsü71,58 Kb.
#65752
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   22
Variant ¹1 «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining

VARIANT № 34



  1. Menejmentning qonun va tamoyillari, ularning ta’rifi va mohiyatlari . Tayanch iboralar: g‘oya, qonuniyat, qoida, rejalilik, shaxsiy tashabbus Xodimlarni attestatsiya qilishdan maqsad va uning jarayoni

  2. Boshqaruv qarorlari tasnifi.

Tayanch iboralar: amal qilish davri, mazmuni, xususiyat, takrorlanish, yangilik darajasi, axborot bilan ta’minlanganlik, qabul qilish shakli

  1. «Mumtoz menejment»ning mohiyati.

Tayanch iboralar: umumtashkilot, umumiy xususiyatlar, qonuniyatlar, universal tamoyillar, oqilona boshqaruv tizimi, yakkaboshlik

Kafedra mudiri F.Tursunov


Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 35



  1. «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining mohiyati.

Tayanch iboralar: boshqaruvning mumtoz maktabi, «teylorizm», g‘ijimlab suvini olish, mehnat unumdorligini oshirish, doimiy talabchan nazorat, mas’uliyatni aniq belgilash, vazifani to‘g‘ri taqsimlash

  1. Menejment ob’ekti va sub’ekti deganda nimani tushunasiz?

Tayanch iboralar: borliq, moddiy dunyo, mavjudot, korxona, qurilish, predmet, boshqaruvchi, rahbar,menejer.

  1. Boshqarishda foydalaniladigan axborotlarga qo‘yiladigan talablar. Tayanch iboralar: ma’lumot, xabar, boshqaruv negizi, boshqaruvchi tizim, bo shqariluvchi tizim, tashqi, ichki axborot, boshqaruv buyrug‘i.

Kafedra mudiri F.Tursunov


Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari


VARIANT № 36



  1. Motivatsiyaning iqtisodiy, tashkiliy va ma’naviy omillari.


Yüklə 71,58 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   22




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin