Variant №1 «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining mohiyati. Tayanch iboralar: boshqaruvning mumtoz maktabi, «teylorizm»

Tayanch iboralar: iqtisodiy omillar, maqsadli omillar, mehnatni boyitish omillari, daxldorlikni oshirish omillari, faoliyatni yaxshilash

2. 
   Ijtimoiy menejment haqida tushuncha bering va uning vazifalarini bayon eting.Tayanch iboralar: menejment, resurslar, insonlarni boshqarish, samarali faoliyat, yuksak san’at, mahorat, tanlov, qaror, nazorat
   
3. 
   Boshqaruv qarorlarini unsurlari.
   

Tayanch iboralar: vazifa, vosita, javobgarlik, muddat, zaruriyat, amaldagi holat, muammo, echim

Kafedra mudiri F.Tursunov

Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 37

1. 
   «Ilmiy menejment» maktabi va F. Teylor ta’limotining mohiyati.
   

Tayanch iboralar: boshqaruvning mumtoz maktabi, «teylorizm», g‘ijimlab suvini olish, mehnat unumdorligini oshirish, doimiy talabchan nazorat, mas’uliyatni aniq belgilash, vazifani to‘g‘ri taqsimlash

2. 
   Boshqaruv maqsadi turlari.
   

Tayanch iboralar: siyosiy, iqtisodiy, ijtimoiy, xalqaro, xududiy, korxona, joriy, istiqboldagi, uzluksiz, fursatli, oddiy, muammoli, innovatsion maqsadlar

3. 
   Menejmentning qonun va tamoyillari, ularning ta’rifi va mohiyatlari
   

Tayanch iboralar: g‘oya, qonuniyat, qoida, rejalilik, shaxsiy tashabbus Xodimlarni attestatsiya qilishdan maqsad va uning jarayoni

Kafedra mudiri F.Tursunov

Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 38

1. 
   Rahbarlik turlarining o‘ziga xos xususiyatlari.
   

Tayanch iboralar: qaror qabul qilishda, qarorlarni bo‘ysinuvchilarga etkazishda, mas’uliyatni taqsimlash, tashabbuskorlik, kadrlarni tanlash, muomalada, rag‘batlantirish

2.