‘zbek ist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment


Is h la b c h iq a r is h va o p e r a ts io n m e n e jm e n tn in g ta r ix i



Yüklə 40,03 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə177/196
tarix07.01.2024
ölçüsü40,03 Kb.
#205913
1   ...   173   174   175   176   177   178   179   180   ...   196
qtSakfWloQTZoqrytXwO

270


Is h la b c h iq a r is h va o p e r a ts io n m e n e jm e n tn in g ta r ix i
16.3-chizma. Ishlab chiqarish va operatsion m enejm entning tarixi.
271
*


Moslashuvchan 
ishchi 
kuchi 
konsepsiyasining paydo
bo'lishi.
Bozor 
va 
biznes 
muhitining 
o ‘zgarishlariga mos 
ravishda, m oslashuvchan ishchi kuchi konsepsiyasining paydo 
b o ‘lishi va A tkinson tom onidan m oslashuvchan firma modelining 
rivojlantirilishi 
(1984-yil) moslashuvchan tashkilotning asosi 
b o ‘ldi. N atijada om m aviy ishlab chiqarish davri bugungi kunda 
rivojlanayotgan y an ad a moslashuvchan ish strukturalariga o ‘tish 
bilan bog‘liq b o ‘ldi. M oslashuvchan ixtisoslashish konsepsiyasi 
rivojlantirildi va ishchi kuchida ko‘p ko ‘nikm ali yondashuvlar 
paydo b o ‘ldi.
Operatsiyalarni tekshirish maktabi.
1940-yillarda Buyuk 
B ritaniyada harbiy va m udofaa m aqsadlarida operatsiyalarni 
tekshirish maktabi paydo b o ‘ldi. Ushbu tadqiqotlar avval fuqarolar 
m udofaasi m asalalarini hal qilish, radar tizim larini ishlab chiqish
harbiy transport va harbiy m aqsadlar uchun q o ‘l!anildi. Ikkinchi 
Jahon urushidan s o ‘ng ushbu usullar biznes sohasida ishlatila 
boshlandi. 
N atijalarni 
boshqarish, 
g ‘am lam alam i 
saqlash, 
grafiklar tuzish, bashoratlash, loyihalami boshqarish, imitatsion 
m odellashtirish, chiziqli dasturlashtirish kabi m ikdoriy usullar 
m enejm ent am aliyotiga kiritildi. Ushbu usullam ing rivojlanishi 
kom puternning kirib kelishiga ham xizmat qildi.
19.1-jadval
Rivojlantirilgan ishlab chiqarish texnologiyalari va

Yüklə 40,03 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   173   174   175   176   177   178   179   180   ...   196




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin