MüqaviLƏ layihə : heydəR Əliyev adina beynəlxalq aeroport müqaviLƏNİn nöVÜ



Yüklə 81,96 Kb.
səhifə1/47
tarix02.01.2022
ölçüsü81,96 Kb.
#44372
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   47
New Microsoft Word Document






MÜQAVİLƏ
LAYIHƏ : HEYDƏR ƏLIYEV ADINA BEYNƏLXALQ AEROPORT
MÜQAVİLƏNİN NÖVÜ: MAL DAXİL PODRAT

MÜQAVİLƏ NO: (BHAP) / .............


MÜQAVİLƏ TARİXİ: ....../ ..... / 2011




MÜQAVİLƏNİN PREDMETİ: ................

MÜQAVİLƏ DƏYƏRİ : Əlavədə Göstərilmişdir
SUBPODRATÇI`NIN ADI: ....................

SUBPODRATÇININ ÜNVANI: ..................


TELEFON : ........................

FAKS: ........................

E-POSTA :........................




5.1 Müqavilənin Dəyəri 3 2

5.2 Vergi və Qiymətlərin Dəyişməsi 3 2

5.3 İş Miqdarının və Alınacaq Malın Artması ya da Azalması 3 2

11.1 Ödənişlərin Dayandırılması 3 2

11.2 Cərimələr 3 2

1.ÜMUMİ 2

1.1Terminlər: 2

ƏLAVƏLƏR: Müqavilənin ayrılmaz tərkib hissəsini təşkil edən əlavələr və sənədlər aşağıda qeyd edilmişdir. 2

1.2Müqavilənin Predmeti və Tikinti Meydançası 2

1.3Müqavilənin Qüvvəyə Minməsi: 2

2.İŞİN MÜDDƏTİ, İşə Başlama və İş Proqramı 2

2.1İşin Müddəti: 2

2.2İşə başlama və İş proqramı 2

2.3Layihələrin təqdim edilməsi: 2

İş yerinin təhvili və Tikinti Təsislərinin Qurulması: 2

2.4İş yeri / Tikinti Sahəsi Haqqında Məlumat: 2

3.İşÇİlər və İşlərə Nəzarət 2

3.1Tələb olunan işçilər 2

3.2İşlərə Nəzarət 2

4.MAL/MATERİALLAR, Layihələr, HEYƏT, AVADANLIQ 2

4.1Mal/Materiallar (Əlavədə qeyd edilmişdir) 2

4.2Qablaşdırma və Yükləmə 2

4.3Əqli Mülkiyyət və Müəlliflik Hüququları 2

4.4Mal/Materialların Təhvili və Daşınması 2

İşin yerinə yetirilməsi üçün tələb olunan qurğu və avadanlıqların müvəqqəti ixrac qeydi ilə Tikinti sahəsinə çatdırılması və yenidən gətirildiyi ölkəyə qaytarılmasının təşkili və bununla əlaqədar ortaya çıxan xərclərin ödənilməsi PODRATÇInın öhdəliyindədir. 2

4.5Layihələrin Tətbiq Olunması və Məsuliyyət 2

4.6Saxlanılması Zəruri Heyət\Avadanlıq, və Mal 2

4.7İşçilik 2

4.8İş və Mal Nümunələri 2

4.9Təcili Bərpa İşləri 2

4.10SUBPODRATÇININ Məsuliyyəti və SUBPODRATÇI tərəfindən bu Müqavilə üzrə hüquq və öhdəliklərin üçüncü şəxslərə güzəşt edilməsi 2

4.11DİGƏR SUBPODRATÇILAR ilə Əməkdaşlıq 2

4.12İşlərin Dayandırılması 2

5.MÜQAVİLƏnin DƏYƏRİ, İŞLƏRdə DƏYİŞİKLİKLƏR 2

5.1Müqavilənin Dəyəri 2

5.2Vergi və Qiymətlərin Dəyişməsi 2

5.3İşin həcminin və Alınan Malların Miqdarlarının Artırılması və ya Azaldılması 2

6.ÖDƏNİŞLƏR 2



PODRATÇI tərəfindən təsdiqlənməyən işlər SUBPODRATÇI`nın görülmüş işlərin qəbul aktlarına daxil edilməyəcəkdir. Görülmüş işlərin qəbul aktları ilə müəyyən edilən ödənişlər müvəqqəti ödəniş xüsusiyyətindədir və hər hansı bir işin görülmüş işlərin qəbul aktına daxil edilməsi o işin PODRATÇI tərəfindən istər miqdar, istər şərtnamələrə uyğunluğu nöqteyi-nəzərindən tam və əskiksiz yerinə yetirilməsini ifadə etmir. İşlərin sonunda PODRATÇI ilə SUBPODRATÇI arasında yekun hesab hazırlanmalıdır bu hesabatda SUBPODRATÇI`nın yerinə yetirdiyi və PODRATÇInın qəbul etdiyi işlərin həcmi müəyyən edilməlidir və bu həcmlər görülmüş işlərin yekun aktına və eyni zamanda son ödənişə əsas təşkil etməlidir. 2

a)Avans Ödənişi 2

b)Qalıq Ödənişi 2

7.1.Müvəqqəti Qəbul 2

7.2Zəmanət Müddəti 2

7.3Qəti Qəbul 2

7.4Son hesablaşmalar 2

8.TƏMİNATLAR 2

8.1.İcra Təminatı (Perfomance bond) 2

8.2.Avans Təminatı 2

8.3.Nağd Təminat 2

Muzddan çıxılan nağd təminat SİFARİŞÇİnin keçirəcəyi Müvəqqəti Qəbuldan sonra PODRATÇI tərəfindən müəyyən edilən nöqsanların aradan qaldırılması müddətinin axırına qədər saxlanılmalıdır. Nağd təminatının müqavilə dəyərindən kəsilməli olan faiz nisbəti bu müqavilənin 6.1. bəndində qeyd edilmişdir. 2

9.SIĞORTALAR 2

10.İŞÇİ TƏMİNİ VƏ DSMF ÖHDƏLİKLƏRİ 2

10.3.SUBPODRATÇININ İşçi Təmini və Qanuni Məsuliyyəti 2

Bu müqavilənin 10.1 bəndi ilə nəzərdə tutulan işlərdən irəli gələn bütün ödənişlər və xərclər SUBPODRATÇI tərəfindən aparılmalıdır və ödəniş sənədlərinin surətləri PODRATÇIYA təqdim edilməlidir. (Ölkə qanunvericiliyi ilə tələb olunan sığorta, vergi və digər bütün qanuni öhdəliklər daxil ). 2

10.4.Əməyin Mühafizəsi və İşçilərin Sağlamlığı 2

11.ÖDƏNİŞLƏRİN DAYANDIRILMASI VƏ CƏRİMƏLƏR 2

11.1.Ödənişlərin Dayandırılması 2

11.2.Cərimələr 2

12.MÜQAVİLƏNİN QÜVVƏDƏ OLMA MÜDDƏTİ VƏ ONA XİTAM VERİLMƏSİ 2

12.1.Müqavilənin Ləğvi və İşin Təsviyyəsi 2

12.2.İnzıbati Şərtlər 2

12.3.Öhdəliklərin yerinə yetirilməmələri və bunların aradan kaldırılması 2

12.4.Fors-major hallar 2

13.QÜVVƏDƏ OLAN QANUN VƏ NARAZILIQLARIN HƏLLİ 2

13.1.Tətbiq olunan hüquq və müqavilənin dili 2

13.2.Mübahisələrin Həlli 2

13.3.Qanunlarda Dəyişikliklər 2

13.4. Xəbərdarlıqlar və Rəsmi yazışmalar 2

13.5.İmtina və Dəyişikliklər 2

14.Məxvİlİk 2

15.SUBPODRATÇINİN DİGƏR ÖHDƏLİKLƏRİ 2

16.PODRATÇININ ÖHDƏLİKLƏRİ 2


1. ÜMUMİ 3

1.1 Terminlər: 3

1.2 Müqavilənin Predmeti və İşin Yeri 3
1.3 Müqavilənin Qüvvəyə Minməsi: 3

2. İŞİN MÜDDƏTİ, İşə Başlama və İş Proqramı Error! Bookmark not defined.


2.1 İşin Müddəti: 3

2.2 İşə başlama və İş proqramı 3


2.3 Layihələrin Təslimi: 3

2.4 İş yeri Təslimi və Tikinti Təsislərinin Qurulması: 3



2.5 İş yeri / Tikinti Sahəsi Haqqında Məlumat: 3

3. Personal və İşlərin Nəzarətİ 3

4. MAL, Layihələr, AVADANLIQ 3

5. MÜQAVİLƏ DƏYƏRİ, QİYMƏTLƏR VƏ İŞLƏRdə MEYDANA GƏLƏ BİLƏCƏK DƏYİŞİKLİKLƏR 3

5.1 Müqavilənin Dəyəri 3

5.2 Vergi və Qiymətlərin Dəyişməsi 3

5.3 İş Miqdarının və Alınacaq Malın Artması ya da Azalması 3



6. ÖDƏNİŞLƏR 3

7. MÜVƏQQƏTİ VƏ QƏTİ QƏBULLAR (PODRATÇI və SUBPODRATÇI arasında) 3

8. TƏMİNATLAR 3

9. SIĞORTALAR 3

10. İŞÇİ TƏMİNİ VƏ DMSF MƏSULİYYƏTLƏRİ 3

11. ÖDƏNİŞLƏRİN DAYANDIRILMASI VƏ CƏRİMƏLƏR 3

11.1 Ödənişlərin Dayandırılması 3

11.2 Cərimələr 3

12. MÜQAVİLƏNİN LƏĞVİ, İŞİN TƏSVİYYƏSİ VƏ ƏLAVƏ FAİZ HALLARI 3

13. QÜVVƏDƏKİ QANUN VƏ NARAZILIQLARIN HƏLLİ 3

14. KOMMERSİYA SİRRİ 3

15. SUBPODRATÇINİN DİGƏR ÖHDƏLİKLƏRİ 3

16. PODRATÇI`nın ÖHDƏLİKLƏRİ 3

Tərəflər, aşağıdakı mövzularda razılaşaraq hazırki Müqaviləni imzalamışlar.




Yüklə 81,96 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   47




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə