1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?

230. Xarakteristikaların beşinci qrupuna aid olan variant hansıdır? 

A) ictimai-vətəndaş yetginliyi 

B) əməyə münasibət  

C) insanlarla işləmək bacarığı  

D) bilik səviyyəsi və iş təcrübəsi 

E) təşkilatçılıq qabiliyyəti 
231. İşçilərin muzdla tutulması nədir ?  

A) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün zəruri olmayan kəmiyyətlərə  malik namizədlərin muzdla tutulmasına yönəlmiş bir fəaliyyətdir  

B) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün lazımi keyfiyyətlərə malik  olmayan namizədlərin muzdla tutulmasına yönəlmiş bir fəaliyyətdir 

C) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün əxlaqın dini əsaslandırılmasıdır 

D) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün zəruri işgüzar danışıqların  məqsədinin kiçildilməsidir 

E) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün zəruri keyfiyyətlərə malik  namizədlərin muzdla tutulmasına yönəlmiş bir fəaliyyətdir