1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?


Operativ kadr planlaşdırması müddətinə ğörə necə xarakterizə olunur?



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə24/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   133
karyera

53. Operativ kadr planlaşdırması müddətinə ğörə necə xarakterizə olunur? 

A) qısamüddətli  

B) ortamüddətli  

C) uzunmüddətli 

D) birdəfəlik  

E) dövrü  
54. Hansı variant “təşkilati-strukturun idarə edilməsinin inkişafı altsisteminin yerinə  yetirdiyi funksiyalara uyğundur?  

A) təlimi, təhsili, ixtisasların artırılması və dəyişdirilməsini, yeni işçilərin qəbulu və  adaptasiyasını, vəzifəyə namizədlərin seçilməsini, qiymətləndirilməsini yerinə yetirir 

B) əmək haqqının ödənilməsi sisteminin işlənib hazırlanması, heyətin kapital və gəlirdə  iştirak formasını işləyib hazırlamasını yerinə yetirir  

C) heyətin idarə edilməsinə dair sənədlərə öz razılığını verməyi, təsərrüfat fəaliyyətinə dair  hüquqi məsələlərə dair məsləhətlərin verilməsini yerinə yetirir 

D) sosial münaqişə və stresslərin idarə edilməsini, işçilərin tələbinə uyğun qida və mallar  satışının təşkilini, sosial sığortanın təşkilini həyata keçirir 

E) idarəetmənin yeni strukturunun formalaşdırılması, rəhbərlik metodları və üslublarına  dair tövsiyələrin işlənib hazırlanması və reallaşdırılmasını yerinə yetirir 


Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin