3-mavzu: korporativ madaniyat tipologiyasi reja

3.2. Kompaniya faoliyatidagi xavf-xatar darajasi, tashqi muhit va bozor bilan teskari aloqaning tezligiga bog‘liq ravishda korporativ madaniyat tipologiyasi
T.Y. Deyl va A.A. Kennedi bozor va tashqi muhit bilan qayta aloqa tezligi va kompaniya faoliyatining tavakkalchilik darajasiga qarab korporativ madaniyatning to‘rt turini ajratib ko‘rsatadi (keyinchalik bu tipologiya R.Ryuttinger tomonidan to‘ldirildi). Ushbu tipologiyani tasniflash xususiyatlari quyidagilar. 3.1-Jadvalda keltirilgan.

1. Tez qayta aloqa va past xavf madaniyati (Rüttinger bo'yicha - savdo madaniyati) . Kompaniyaning barcha faoliyati mijozlarga xizmat ko'rsatishga qaratilgan. Xodimdan iste'molchilar bilan biznes aloqalarini maksimal darajada oshirish, faollik, qat'iyatlilik va mijozni ishontirish qobiliyati talab qilinadi. Xodimning shaxsiy xususiyatlariga yuqori talablar qo'yiladi: bu muhim notiqlik, joziba, hazil tuyg'usi, mijozga ta'sir qilish qobiliyatining mavjudligi. Bunday madaniyat tarmoq marketingi, savdo, ko'chmas mulk, kichik moliyaviy kompaniyalar va hokazolar bilan shug'ullanadigan kompaniyalarga xosdir. Bunday tashkilotlarda ko'pincha sifat hisobiga miqdor uchun poyga bo'ladi (xodim shu qadar faol va o'z ishiga aralashishi mumkin). mijoz boshqa bunday turtki sotuvchi bilan uchrashmaslik uchun qo'lidan kelganini qiladi). Aytgancha, bunday kompaniyalarda kadrlar almashinuvi juda yuqori.
3.1- jadval .
T.Deal va A.Kennedi tasnifiga ko'ra belgilar

Xavf	Qayta aloqa
	Tez	Sekin
Yuqori	Qattiq yigit madaniyati	Kompaniyangizni xaritaga qo'ying
Qisqa	Kim yaxshi ishlasa, u yaxshi dam oladi	madaniyat jarayoni