Abduramanov xamid xudaybergenovich mehnat resurslarini boshqarish

 
6.3. Ish o‟rinlari tashkil etish va aholi bandligini ta‟minlash dasturining 
vazifalari va tarkibi 
 
Ish o‘rinlari tashkil etish va aholi bandligini ta‘minlash dasturi yangi 
ob‘ektlarni ishga tushirish, ishlab chiqarishni modernizastiyalash, qayta jihozlash 
va mavjud quvvatlardan yanada to‘la foydalanish, kichik biznesni, birinchi 

---

113 
navbatda, sanoatda, qurilishda, xizmatlar ko‘rsatishda va servis sohalarida jadal 
rivojlantirish, infratuzilma, kommunikastiya va uy-joy ob‘ektlari qurilishi 
ko‘lamini, kasanachilik mehnatining imkoniyatlarini kengaytirish, ishlamay turgan 
korxonalar faoliyatini tiklash hisobiga aynan muvofiq miqdordagi ish o‘rinlari 
tashkil etishga va aholi bandligini ta‘minlashga yo‘naltirilgan. 
Ish o‘rinlari tashkil etish parametrlari investistiya dasturi, hududlar va 
tarmoqlarni rivojlantirish, korxonalarni modernizastiyalash va texnologik jihatdan 
qayta jihozlash, ishlab chiqarishni mahalliylashtirish, qishloq xo‘jaligi 
mahsulotlarini qayta ishlashni chuqurlashtirish, transport va kommunikastiya 
qurilishi, ijtimoiy va bozor infratuzilmasi va boshqa dasturlar bilan o‘zaro 
bog‘langan. 
Dasturning maqsadi
– aholi bandligini ta‘minlash bo‘yicha kompleks va 
o‘zaro bog‘liq chora-tadbirlarni hududlar va iqtisodiyot tarmoqlarining ish 
o‘rinlarini yaratish bo‘yicha salohiyatini ishga solish yo‘li bilan amalga oshirish, 
demografik omillar va iqtisodiyotdagi tarkibiy o‘zgartirishlarni hisobga olgan 
holda mehnat resurslaridan oqilona foydalanish, bandlik va tadbirkorlikning 
samarali shakllarini rivojlantirishga har tomonlama ko‘maklashishdan iborat. 
Dasturning asosiy vazifalari 
quyidagilardan iborat: 

mehnat bozorining ehtiyoji asosida va respublika hududlari va tarmoqlarini 
rivojlantirish bo‘yicha dasturiy hujjatlarni amalga oshirishni hisobga olgan holda 
yangi ish o‘rinlari tashkil etish jarayonlarini rag‘batlantirish; 

hududlar va tarmoqlarning yangi ish o‘rinlari tashkil etish va ilgari 
yaratilgan ish o‘rinlarining barqaror faoliyatini ta‘minlash borasida salohiyatidan 
samarali foydalanishni yanada kuchaytirish;

mehnat bozorida tanglikning oldini olishning amaliy vositasi sifatida ish 
bilan ta‘minlashning, ayniqsa kichik biznesda, kasanachilik va oilaviy 
tadbirkorlikda samarali shakllarini rivojlantirish; 

band bo‘lmagan aholini, birinchi navbatda, yoshlar va ayollarni ishga 
joylashtirish yo‘li bilan mehnat bozorida faol va aniq maqsadli chora-tadbirlarni 

---

114 
amalga oshirish; 

dastur bajarilishining tuman va shaharlar, tarmoqlar va aniq korxonalar 
bo‘yicha tizimli monitoringi va tahlilini olib borish, zarur bo‘lgan hollarda ish 
o‘rinlari yaratishning tasdiqlangan parametrlarining so‘zsiz ijrosini ta‘minlash 
bo‘yicha tegishli choralar ko‘rish.