Bank xizmatlari bozorida raqobatni rivojlantirish muammolari1
Jahon banklari ish faoliyatida axborotlarni sotish va moliyaviy maslahatlar kabi
xizmatlar ham keng o'rih olgan. Bizning oldimizda turgan masalalardan biri ham
sohani o'rganishdir. Bozor iqtisodiyoti sharoitida barqaror va samarali ishlovchi
bank tizimini yaratish mustaqillikning birinchi kunlaridan O'zbekistonda
yuritilayotgan iqtisodiy siyosatning eng muhim yo'nalishlaridan biri bo'ldi.
"O'zbekistonning moliyaga doir yordamchi tarmoqlarini, mamlakatning bank
tizimini takomillashtirish biz uchun birinchi navbatdagi vazifadir":, - deb etirof
etgan edi Prezident I. Karimov. Chunki Mustaqillik e’lon qilingunicha mamlakatda
mustaqil bank tizimi mavjud emas va mavjud bank muassasalari sobiq ittifoq bank
tizimining tarkibiy qismi hisoblanardi. аримов издан обод ва озод ватан олсин.
2-том. - .: "Ўзбекистон", 1996.
Bank tizimida yuzaga kelayotgan holatlar, bugungi kunda bank menejmenti va
marketingini yanada rivojlantirishni talab qilmoqda. Banklar sonini ko'payishi bu
raqobatning kuchayishidir. Malumki, rivojlangan mamlakat]aming aksariyatida
iqtisodiyotni boshqarish borasida boy tajriba to'plangan. Shu tajriba asosida
boshqaruv sohasi rahbarlari va mutaxassislarining yangi avlodini tarbiyalash
respublikamizda ham tobora keng yoyilmoqda. Jahon bank tizimida ro‘y
berayotgan tub o'zgarishlar, MDH mamlakatlari bank tizimiga ham tobora ko'proq
ta'sir ko'rsatayotir. Xo'sh, gap qaysi o'zgarishlar to'g'risida bormoqda?
Birinchidan, bu o'zgarishlar to'lovlaming yangi integratsiya vositalarini yuqori
sur'atlar bilan shakllantiradigan bank operatsiyalarini komputerlashtirshning
texnologik inqilobi bilan bog'liq. Bu jarayonlar talaygina moliyaviy xarajatlar talab
qiladi, bank ishi qimmatlashadi, biroq uning samaradorligi va uning tezkorligi
oshadi, bu esa xarajatlar o'sishini qoplaydi.
lkkinchidan, bank ishida o'sib borayotgan raqobat banklarning ko'shilib
ketishiga olib keladi, bu esa sarmoyalar bozorida va iqtisodning investitsiyalar
sohasida yangi sharoitlarni vujudga keltiradi. O'zbekistonning bank tizimi unga
kam quwatli talay banklar kirganligi sababli, yaqin vaqt ichida bu ta’moyilning
ta'sirini boshdan kechiradi. Bu hodisaga respublika bank xizmati bozorida
anchagina raqobatbardosh va samarali bo'lgan chet el banklarining paydo bo'lishi
ham yordam beradi. Uchinchidan, bu an'anaviy bank xizmatlari bozoriga tobora
shaxdam odimlar bilan kirib kelayotgan bankdan tashqari tuzilmalar bilan
raqobatning kuchayishi. Jumladan, aholiga kredit kartochkalari bilan xizmat
ko'rsatish sohasida turli xildagi tijorat to'zilmalari faoliyat ko'rsata boshlaydilar.
To'rtinchidan, bank ishlariga bu xizmatlaming ko'p sonli iste'molchilari ta'siri
ortadi. Iste’molchi operatsiyalarining tezligi va sifati, hisob-kitoblarning qo'layligi,
mijozlaming ehtiyojlariga o'tkazishe'tibor qaratilishiga nisbatan banklarga tobora
qattiq talablar boshlaydi. Bank tizimi hozir hal qilinishi qiyin bo'lgan dilemmaning
keskinlashuvi sharoitida turibdi. Qo'yilmalami jalb qilishda banklar ekspansiyasi
va omonatchilami zararlardan kafolatlash o'rtasida asosiy muvozanatsizlik mavjud.
Kafolatlar moliya institutlariga qo'shimcha qo'yilmalami jalb qilish imkonini
beradi. qo'yilmalar faoliyatining omonatchilar tomonidan boshqarilmasligi esa,
banklarga bu qo'yilmalardan foydalanishda keng imkon yaratib beradi. Bu ikki о
mil ning o'zaro uygunligi kreditlash hajmlarining o'sishi uchun sharoit yaratadi.
Biroq bu boshqarilmaslik kuchayishi bilan xavf-xatar va kompensatsiya o'rtasidagi
muvozanatsizlik ortadi. Shuning uchun ham bank tizimini rivojlantirish va
boshqarishga nisbatan samarali siyosat olib borish zarur. Bu vazifalarning barchasi
bank menejmenti bilan bog'liqdir. Menejment - tashkil etish va boshqarishning
tizimini to'g'riroq olib borishi haqidagi ilmiy bilimdir. Menejment tushunchasi va
uning iqtisodiy mohiyati turlicha tushuniladi. Qisqa ma’noda menejment so'zi -
jamoani tashkil qilish va boshqarish bilan bog'liq bo'lsa, keng ma’noda menejment
- bank faoliyatini va uning ishchilarini shakllantirishni boshqarish tushuniladi.
Menejment asosini-inson omili, o'z ishini biluvchi, shaxsiy hamda jamoa mehnat
faoliyati tashkil etadi. Bu borada boshqaruvchi - kasbiy bilimga va shaxsiy
sifatlarga: yuqori bilimli, o'ylash qobiliyati chuqur va zehnli, xavfni boshqara
oladigan hamda rejalashtirgan ishlarni qo'rkmasdan amalga oshira oladigan shu
bilan birga jamoasi orasida yetakchilik qila oladigan shaxs boMishi shartdir.
Menejmentning asosiy maqsadi boshqarishning ratsional usuli orqali foyda
olishdir.
Lekin
respublikamizning
hozirgi
iqtisodiy
sharoitida
bank
menejmentining asosiy maqsadi faqatgina foyda olish emas, balki jamiyatning
ijtimoiy iste'mol talablarini qondirishdan ham iboratdir. Oxirgi yillarda bank
menejmentining maqsadlariga - jamoaning ijtimoiy muammolarini ham hal
qilishdan iborat boMgan masalalar turibdi.
Busiz inson o'z potensialini namoyish eta olmaydi va mehnat qila olmaydi.
Shu bilan bank menejmentining yana bir xususiyati bank biznes xususiyatiga
bevosita bogMiqdir. Bank biznesi boshqa tarmoqlarga karaganda uning farqi
maxsus "tovar" "pul" bilan faoliyat ko'rsatishidir. Yuqoridagilami hisobga olgan
holda bank menejmentining o'ziga xos xususiiyatlami va maqsadlarini ko'rsatib
o'tish maqsadga muvofiqdir. Bu xususiyatlarga:
-pul bozori sharoitida xo'jalik subyekti sifatida bank ishini rentabelligini
ta'minlash; -kreditor va jamgarmachilar qiziqishini ta'minlash maqsadida, bankni
ishonchli sherik sifatida uning balansi likviditligini ta'minlash;
-bank mijozlariga ko'rsatilayotgan xizmatlarini hajmi, turi, sifatini yaxshilagan
holda ular orasidagi aloqalami doimiyligini ta'minlash uchun mijozlar talablarini
maksimal qondirish;
-jamoaning ishlab chiqarish, tijorat hamda ijtimoiy muammolami birgalikda
hisobga olgan holda hal qilish; -mutaxassislaming potensialidan to'laroq foyda
olish maqsadida ularni tayyorlash, qayta tayyorlash va ulami joylariga qo'yish. Bu
maqsadlarga erishish uchun bank menejmenti miqdoriy va sifat hamda ijtimoiy
ko'rsatkichlarga tayanadi.
Miqdoriy ko'rsatkichlar bank menejmentining barcha sohalariga tegishlidir.
Miqdoriy ko'rsatkichlarga: bank mijozlari va raqamlari soni, depozit hajmi, kredit
qo'yilmalri, operatsiya va xizmatlar hajmi va boshqalar misol bo'la oladi. Sifat
ko'rsatkichlariga esa bankning daromad va xarajat ko'rsatkichlari mablag'laming
aylanish tezligi, operatsiyalami amalga oshirish xarajatlari va mehnat hajmi,
hujjatlarni qayta ishlash kabilar kiradi. Hozirgi kunda bu masalalar kundankunga
hal qilib borilmoqda. Axborot tizimi, elektron toMov tizimi bunga yaqqol misol
bo'la oladi. Bank menejmentining ijtimoiy ko'rsatkichlarini uch guruhga ajratib
ko'rish mumkin. Bular:
-jamoa a’zolarining kasbiy tayyorgarligi;
-ularning mehnatga munosabati;
-ijtimoiy muammolami farq qilish darajasi.
Bank menejmentining asosiy xususiyatlaridan yana biri, bu mas’ul masalami hal
qilishda jamoa umiIu jug mayjudligidir. Hoziigi davrda bank yo’nalishi qanday?
Ulami ikkita yirik yo'ralishga ajratish mumkin. Birinchi guruh savollariga, bankni
ixtiyorida bo'lgan iqtisodiy muammolami boshqarishni tashkil etish. Ikkinchi
guruh savollariga bank jamoasini boshqarishni tashkil etishdan iboratdir. Bularning
har biri alohida yo'ralishlardan iborat. Lekin biz ularning har birini alohida-alohida
ko'rib chiqa olmayniiz. Ammo ba’zi hirlari bilan tanishib o'tishga harakat qilamiz.
Bank marketingi - bu bozorda bo'layotgan jarayonlarni to'la hisobga olgan holda
kompaniya va firma faoliyatini bajarish va tashkil etish tizimidir. Bank marketing
esa shu ma’lum bir rcgionda va rcgiondan tashqarida bank xizmatlariga bo'lgan
talab va taklifni o ’rganish, bank xizmatlariga bo'lgan talabni boshqarish va
qondirish. turli banklar tomonidan amalga oshirilayotgan bir turdagi operatsiyalar
xarajntini taqqoslash, reklamani amalga oshirish tizimidir.
Bank marketingi birinchi navbatda bankning potensial mijozlarini qidirib
topishini bildiradi. Bank mijozni hamda o'zining iqtisodiy potensialini birgalikda
qo'shib o'rganadi. Bank xizmatini yangi turlariga bo'lgan talabni o'rganish hozirgi
zamon banklarining eng dolzarb masalasidir. Oxirgi yillarda bank nuiamolasiga
kiritilgan, Faktoring, lizing, ishonch (trast), vositachilik xizmatlari va ularga
bo'lgan talabni o'rganib chiqish shular jumlasiga kiradi. Tijorat banklarinig
maslahat xizmati qimmatbaho qog'ozlar bilan operatsiyalari ham bundan mustasno
cmasdir. Bankning o'z marketing xizmatini olib borishi bir necha usullariga ega.
Bularning eng birinchisi hamda oddiysi mijozlar bilan olib boriladigan bevosita
olib boradigan muioqatdir. Mijozni ham bank ishchisini moddiy tomonidan
ragbatlantirilishi bu vazifani hal qilishning asosiy mczonlaridan biridir. Mijozlar
bilan muloqot qilish uslubiga ko'ra bank marketingi ikki turga, aktiv va passivga
bo'linadi1.
Aktiv marketing o’z ichiga:
-to'g'ri marketing, telefon, pochta va lelevideniycni o'z ichiga olgan markctingni;
-telemarketing, ya’ni yangi b'limdan ko'ra iqtisodiy samaradorligi yuqori bo'lgan
marketing;
-konferensiyalar o'tkazish orqali bank xizmatlarini reklama qiluvchi
marketingni;
-aholining keng ommasini so'roqqa to'tish orqali o'rganiladigan gap marketingni;
-bankda tashkil topadigan fokus-guruhlarning tashkiliy diskussiya bahslasluiv
guruhlari marketingi;
-mijoz bilan bevosita niuloqotda bo'lgan markctingni oladi.
O'z navbatida passiv marketing esa matbuotda bosib chiqarish yo'li bilan bank
xizmatlarini reklama qilish usuliga bo'linadi. Bank marketingining tashkiliy
qismlari bo'lib:
Axborotni to'plash (bozorni o'rganish uchun):
Tovarni o'rganish va bahosini aniqlash (tovar-baho):
Xizmatlami jo'natishni (sotishni) tashkil etish kabilar hisoblanadi.
Bank tizimi - lashkiliv tuzilma sifatida yirik tizim bo'lib - mamlakatning
iqtisodiy tizimiga kiradi. Menejment - tashkil etish va boshqarishning tizimini
to'g'riroq olib borishi haqidagi ilmiv bilimdir. Menejment so'zi - jamoani tashkil
qilish va boshqarish bilan bog'liq bo'lsa. keng ma'noda menejment - bank
faoliyatini va lining ishchilarini shakllantirishni boshqarish tushuniladi.
Xulosa
Xulosa qilib aytganda, hozirgi kunda mamlakatimizda O‘zbekiston
Respublikasi Markaziy banki boshchiligida 37 tijorat banklarini (1-ilovaga qarang)
o‘z ichiga oluvchi bank tizimi yuqorida belgilangan vazifalarni amalga oshirib,
bozor islohotlarining faol qatnashchilari sifatida faoliyat olib bormoqda. Dastlabki
banklar qachon va qanday paydo bo‘lganligini aniqlash ancha qiyinchilik
tug‘diradi. Gap shundaki, hozirgi davrda banklar faoliyati xususiyatidan kelib
chiqib turlicha bo‘lgan operatsiyalarni bajaruvchi universal moliyaviy
tashkilotlarni o‘zida namoyon qiladi. Masalan, birinchi darajali toifaga kiruvchi
chet el banklari o‘z mijozlariga 300 dan ortiq turli xil xizmatlarni ko‘rsatadilar. Bu
operatsiyalarning va xizmatlarning barchasi bir vaqt va bir joyda paydo
bo‘lmaganligi sababli ham bank ishining “boshlang‘ich” nuqtasini aniqlash aniq
tadqiqotlar olib borishni va ular asosida ma’lum bir fikrlarni mujassamlashtirishni
talab qiladi. Banklarning paydo bo‘lishi tarixi bo‘yicha ba’zi bir fikrlar to‘g‘risida
siz tushunchaga egasiz.
Banklar faoliyatining eng “qadimgi” operatsiyalari bo‘lib, pullarni saqlab
berish bo‘yicha operatsiyalar hisoblanadi. Ma’lumki, eng qadimgi davlatlarda ham
omonatlarni qabul qilish operatsiyalari mavjud bo‘lgan. Ilk bor bunday ish bilan
ma’lum obro‘ga va ishonchga ega bo‘lgan puldor shaxslar, Evropa mamlakatlarida
cherkov muassasalari shug‘ullanganlar. Masalan, mashhur grek ehromlari
(masalan, Delfiya, Efes ehromlari) bir paytning o‘zida o‘ziga xos bank
muassasalari bo‘lib xizmat qilgan. Yillar o‘tishi bilan o‘sha qadimgi davrlardan
boshlab, ayrim hollarda qo‘yilgan pul yoki mulk bo‘yicha foizlar ham hisoblangan.
Banklarning kelib chiqishiga bag‘ishlangan mavjud adabiyotlarning tahlili shuni
ko‘rsatadiki, banklarning paydo bo‘lishining asosiy yoki boshlang‘ich zamini
birinchidan, pul mablag‘larini saqlab berish bo‘lsa, ikkinchidan, pul mablag‘larini
almashtirib berishdan iborat ekanligini ko‘rishimiz mumkin.
|