İstirahət etmək hüququ
Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 37-ci maddəsinə əsasən, hər
kəsin, o cümlədən məhkumların istirahət hüququ vardır.
Məhkumların iş vaxtının müddəti, əməyin mühafizəsi və istehsalat
sanitariya qaydaları əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilir.
Məhkumlara istirahət günləri verilir və onlar əmək qanunvericiliyində
nəzərdə tutulmuş qaydada bayram günlərində işdən azad edilirlər.
Məhkumların ödənişli əməyə cəlb edildikləri vaxt ümumi əmək stajına
daxil edilir. Əmək stajının hesablanması təqvim ilinin yekununa əsasən,
cəzaçəkmə müəssisəsinin müdiriyyəti tərəfindən aparılır. Ardıcıl olaraq əmək
vəzifələrini yerinə yetirməyən, yaxud digər hallarda işdən boyun qaçıran
məhkumların müvafiq dövrdəki iş vaxtları cəzaçəkmə müəssisəsinin
müdiriyyətinin təqdimatına əsasən məhkəmənin qərarı ilə onların ümumi
əmək stajından çıxarıla bilər.
Əmək fəaliyyəti ilə məşğul olan məhkumlar hər il əmək qanunvericiliyi
ilə müəyyən edilmiş ödənişli məzuniyyətdən istifadə hüququna malikdirlər.
Məzuniyyətdən istifadə zamanı cəzaçəkmə müəssisələrinin hüdudlarından
kənara qısa müddətli səfər etmək qaydası qanunvericiliklə müəyyən edilir.
Məhkum qadınlar hamiləliyə və doğuşa görə qanunvericilikdə müəyyən
edilmiş müddətə işdən azad edilirlər.
İş normalarını artıqlaması ilə yerinə yetirən və ya müəyyən edilmiş
tapşırıqları nümunəvi yerinə yetirən məhkumlara əmək qanunvericiliyində
nəzərdə tutulmuş əlavə məzuniyyət verilə bilər.
Məhkumlar əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq əməyin ödənilməsi
hüququna malikdir.
Dostları ilə paylaş: |