Əmək müqaviləsini (kontraktı) bağlayan tərəflər haqqında məlumatlar

§2. Əmək müqaviləsinin müddəti
2.1. Bu Əmək müqaviləsi müddətsiz bağlanmışdır.
hə
(hə, yox)
2.2. İşin birinci 3 ayı sınaq müddəti hesab edilir. Sınaq müddəti ərzində tərəflərdən biri digərini 3 gün əvvəl xəbərdarlıq
etməklə Əmək müqaviləsini birtərəfli qaydada poza bilər.
2.3. Bu Əmək müqaviləsi 24.05.2022 tarixində bağlanmışdır.
2.4. İşçi 24.05.2022 tarixindən işə başlayır.
§3. İşçinin əmək funksiyası

---

3.1. İşçi aşağıdakı əmək funksiyasının icrasını öhdəsinə götürür:
3.1.1. a) Gündəlik iş qrafikinə uyğun olaraq üzərinə düşən öhdəliklərin tam şəkildə yerinə yetirilməsi
(əmək funksiyası tam təfsilatı ilə sadalanmalıdır)
3.2. Bu əmək funksiyasından hər hansı birinin və ya bir neçəsinin dəyişdirilməsinə, habelə onlara əlavə funksiyanın daxil
edilməsinə yalnız tərəflərin razılığı ilə yol verilir.
3.3. İşçi Əmək Məcəlləsinin 10-cu maddəsi ilə müəyyən edilmiş əsas vəzifələrinin və bu əmək funksiyasının vaxtında,
keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə əməl etməlidir.
3.4. İşçi əmək funksiyasının icrası zamanı işəgötürənin istehsal fəaliyyəti ilə bağlı özünün ixtiraları, səmərələşdirici təklifləri
barədə dərhal ona məlumat verməlidir. İşəgötürən öz növbəsində həmin ixtiraların, işçinin müəlliflik hüququnun və mülkiyyətçinin
mənafeyinin qorunması üçün konkret tədbirlər görməlidir.
§4. Əmək şəraitinin şərtləri
İşəgötürən aşağıdakı əmək şəraiti yaradılmasını və onun şərtlərinin təmin olunmasını öhdəsinə götürür:
Əmək haqqı üzrə
4.1. İşçiyə hər ay 300 manat məbləğdə əmək haqqı ödənilir;
4.2. Əmək haqqı:
- 300 manat məbləğində tarif haqqından (vəzifə maaşından);
- tarif haqqına (vəzifə maaşına) 0 miqdarda əlavədən ibarətdir;
4.3. İşçiyə 0 manat məbləğdə mükafat verilir;
(aylıq, rüblük, illik)
4.4. İşçi əmək funksiyasını əmək
Normal
(zərərli, ağır, yeraltı və s.)
şəraitli iş yerində icra etdiyi üçün onun əmək haqqına 0 manat məbləğdə əlavə müəyyən edilir;
4.5. İşçiyə iş vaxtından artıq vaxtda, istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və iş günü hesab edilməyən bayram günlərində
işlədikdə ______ manat məbləğdə və ya "" qayda ilə hesablanmış Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulandan artıq əlavə əmək haqqı
verilir
4.6. Əmək haqqı:
- həftədə bir dəfə
(həftənin günü)
- ayda iki dəfə
(ayın maaş verilən günləri)
- ayda bir dəfə ödənilir;
30
(ayın günü)
- əmək haqqı və digər ödənclər işçinin bank hesabına köçürülür;
4.7. Tərəflərin əmək haqqının ödənilməsi barədə razılığa gəldikləri digər şərtlər:
4.8. Əmək haqqından yalnız qanunvericiliklə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada tutulmalara yol verilir. Həmin tutulmalar
haqqında işçi qabaqcadan məlumatlandırılır.