Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg 2004

Anschrift: Lichtenhaidestraße 11/3.Stock, 96045 Bamberg

Tel.: [phone] - 2596

Fax.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Leitung:

Prof. Dr. Hans-Peter 

Blossfeld

wiss. Mitarbeiter:

Dr. Steffen Hillmert

Dr. Heather Hofmeister

Dr. Karin Kurz

Sekretariat:

Petra Ries

http://www.uni-bamberg.de/sowi/soziologie-i/globalife/ 

Forschungsschwerpunkte

Soziologie des Lebenslaufs

Soziale Ungleichheit

Globalisierung

Gender studies

Familiensoziologie

Bevölkerungssoziologie

Bildungssoziologie

Arbeitsmarktforschung

Diffusionsforschung

Rational Choice-Theorie

Theorie und Methoden des internationalen Vergleichs

statistische Längsschnittverfahren

qualitative und quantitative Methoden 

Kooperationsbeziehungen

Fabrizio Bernardi, Departamento de Sociología II, U.N.E.D.,c/ Obis-

po Trejo s/n, 28040 Madrid, Spain [email:[e-mail]]

Erzsébet Bukodi, Hungarian Central Statistical Office, Keleti Károly

utca 5-7. 1024. Budapest, Hungary [email: Erzsebet.Bukodi@of-

fice.ksh.hu]

Magnus Bygren, Department of Sociology, Stockholm University,

10691 Stockholm, Sweden. [email: magnus.bygren@sociolo-

gy.su.se]

Teresa Castro Martin, Instituto de Economia y Geografia, CSIC, Pi-

nar 25, 28006 Madrid, Spain [email: [e-mail]]

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 649

Ann-Zofie Duvander, Department of Research, Statistics and Analy-

sis, National Social Insurance Board, 103 51 Stockholm, Sweden.

[email: [e-mail]]

Tony Fahey, The Economic and Social Research Institute, 4 Burling-

ton Road, Dublin 4, Ireland. [email: [e-mail]]

Marco Francesconi, Institute for Social and Economic Research, Uni-

versity of Essex, Wivenhoe Park, Colchester CO4 3SQ, United King-

dom [email: [e-mail]]

Katrin Golsch, The Faculty of Economics, Business Administration

and Social Sciences, University of Cologne, Herbert-Lewin-Str. 2,

50931 Cologne, Germany. [email: [e-mail] ]

Annick Kieffer, CNRS Lasmas, Iresco, 59-61 rue Pouchet, 75849 Pa-

ris Cedex 17 [email:[e-mail]]

Kalev Katus, Estonian Interuniversity Population Research Centre,

P.O.Box 3012, Tallinn 10504, Estonia. [email: [e-mail]-

net.ee].

Rosalind B. King, National Institute of Child Health and Human De-

velopment, National Institute of Health, 6100 Executive Blvd., Room

8B07, MSC 7510, Bethesda, MD, 20892-7510, USA. [email: roz-

[e-mail]]

Erik Klijzing, International Union for the Scientific Study of Popula-

tion (IUSSP), 3-5 rue Nicolas, 75980 Paris cedex 20, France. [email:

[e-mail]]

Richard Layte, The Economic and Social Research Institute, 4 Bur-

lington Road, Dublin 4, Ireland. [email: [e-mail]]

Aart C. Liefbroer, Netherlands Interdisciplinary Demographic Insti-

tute, PO Box 11650, 2502 AR The Hague, The Netherlands [email:

[e-mail]]

Selina McCoy, The Economic and Social Research Institute, 4 Bur-

lington Road, Dublin 4, Ireland. [email: [e-mail]]

Melinda Mills, Faculty of Social Sciences, Vrije Universiteit Amster-

dam, De Boelelaan 1081, 1081 HV Amsterdam, The Netherlands.

[email: [e-mail]]

Øivind Anti Nilsen, Norwegian School of Economics and Business Ad-

ministration, Department of Economics, Hellevn. 30, N-5045 Ber-

gen, Norway. [email: [e-mail]]

Tiziana Nazio, Universitat Pompeu Fabra, Departament de Ciències

Polítiques i Socials, Edifici Jaume I - Ramon Trias Fargas, 25-27, E-

08005 Barcelona [email: [e-mail]]

Philip J. O’Connell, The Economic and Social Research Institute, 4

Burlington Rd., Dublin 4 Ireland [email: [e-mail]]

Valerie K. Oppenheimer, 10345 Strathmore Drive, Los Angeles, CA

90024

Emilio Parrado, Department of Sociology, 277B Soc/Psych Bldg, Box

90088, Duke University, Durham, NC 27708-0088 [email: eparra-

[e-mail]]

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 650

Allan Puur, Estonian Interuniversity Population Research Centre,

P.O.Box 3012, Tallinn 10504, Estonia. [email: [e-mail]-

net.ee].

Péter Róbert, Faculty of Social Sciences, ELTE University, Pázmány

Péter sétány 1/A. 1112. Budapest, Hungary [email: robert@tar-

ki.hu]

Luule Sakkeus, Estonian Interuniversity Population Research Cent-

re, P.O.Box 3012, Tallinn 10504, Estonia. [email: [e-mail]-

net.ee].

Carles Simó. Departament de Sociologia i Antropologia Social, Uni-

versitat de València Estudi General, Edifici Departamental Oriental,

Campus dels tarongers. Av. dels Tarongers s/n, 46022 València,

Spain. [email:[e-mail]]

Anne Solaz, INED, 133 Bld Davout 75 985 Paris cedex 20, France

[email: [e-mail]]

Asunción Soro-Bonmatí, Faculty of Economics, University of Alican-

te, Apart. Correos, 99, E-03080, Alicante, Spain. [email: asunci-

[e-mail]] 

Wissenschaftliche Tagungen

März 2001: First Globalife workshop "Globalization and the Transiti-

on from Youth to Adulthood: The Role of Country-Specific Instituti-

ons."

März 2002: Second Globalife Workshop "Globalization and Job Mo-

bility over the Life Course of Men: the Role of Country-Specific In-

stitutions."

März 2003: Third Globalife Workshop "Globalization and the Work-

Family Linkage: How does Globalization affect Women’s Relati-

onship to the Labor Force?"

März 2004: Fourth International Globalife Workshop "Late Careers

and Career Exits under Globalization: Becoming Retired in Times of

Accelerating Social Change." 

Veröffentlichungsreihen

European Sociological Review (ESR); Editor-in-chief: Hans-Peter

Blossfeld

Zeitschrift für Erziehungswissenschaft (ZfE); Mitherausgeber:

Hans-Peter Blossfeld

Zeitschrift für Familienforschung (ZfF); Geschäftsführender Heraus-

geber: Hans-Peter Blossfeld 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 651

Forschungsprojekte

FENICS - Female Employment in National Institutional Contexts

Projektleitung:

Prof. Elias, University of 

Waarwick, Coventry, UK

Beteiligte:

Prof. Peter Elias, Universi-

ty of Warwick

Prof. Hans-Peter Blossfeld, 

Universität Bamberg, 

ehem. Bielefeld

Prof. Johann Handl, Uni-

versität Erlangen/Nürn-

berg

Prof. Daniel Devolder, Uni-

versity of Barcelona

Prof. Joop Schippers, Uni-

versity of Utrecht

Prof. Jacques Zighera, 

Université Paris X - Nan-

terre

Stichwörter:

Frauenerwerbsbeteili-

gung, Fertilität, internatio-

naler Vergleich, 

Familienpolitik, Demogra-

phie

Laufzeit: 1.1.2000 - 

31.12.2003

Förderer:

Europäische Kommission

The FENICs research programme brings together a group of econo-

mists, demographers and sociologists to conduct a comparative in-

vestigation of the relationship between fertility and female

employment, particularly the institutional mechanisms which help

integrate or constrain these processes.

Over the past three decades most EU countries have experienced a

sharp increase in the extent of women’s participation in paid em-

ployment, combined with a significant reduction in fertility rates.

Some member states have adopted or are considering fiscal policies

in attempts to modify these trends. Others seek to modify the rele-

vant institutional mechanisms which can bring about a more desira-

ble balance between work and family life. Yet the mechanisms which

link these trends to the institutional frameworks existing in member

states remain poorly understood.

FENICs research elaborated upon these mechanisms, seeking to in-

form the development of public policy in this area. Five research

teams were engaged upon a variety of research projects, all of

which shared the same common goal - to facilitate our understan-

ding of the complex causal processes underlying the links between

female employment and family formation and the extent to which

the institutional contexts (the role of tax and benefit systems; child

care networks; educational systems; employer policies; legal regu-

lations) interact with them. 

GLOBALIFE (Lebensverläufe im Globalisierungsprozess)

Projektleitung:

Prof. Dr. Hans-Peter 

Blossfeld

Dr. Heather Hofmeister

Beteiligte:

Dipl.-Soz. Sandra Buch-

holz

Dipl.-Soz. Daniela Grunow

Dipl.-Soz. Dana Hamplova

Dipl.-Soz. Detlev Lück

Dr. Steffen Hillmert

Dr. Karin Kurz

Stichwörter:

Lebenslauf, Globalisie-

rung, internationaler Ver-

gleich, soziale 

Ungleichheit, Erwerbsver-

lauf

Laufzeit: 1.9.1998 - 

31.12.2004

Förderer:

Stiftung Volkswagenwerk

Das GLOBALIFE-Projekt ist ein multidisziplinäres international ver-

gleichendes Forschungsprogramm, das von der Stiftung Volkswa-

genwerk für die Jahre 1999-2004 gefördert wird. Im Projekt

arbeiten derzeit 11 Wissenschaftler aus unterschiedlichen Ländern.

Daneben gibt es ein Netz von intensiven Forschungskooperationen

mit Wissenschaftlern aus mehr 10 Ländern. Ziel des Projektes ist es

zu untersuchen, wie die Globalisierung die Lebensverläufe der Men-

schen in den OECD-Ländern beeinflusst. Ein Ergebnis von Globali-

sierungsprozessen ist, dass Veränderungen im wirtschaftlichen und

sozialen Leben schneller und weniger vorhersehbar werden. Gleich-

zeitig müssen aber Individuen in den verschiedenen Phasen ihres

Lebens langfristige Bindungen eingehen, d.h. Entscheidungen tref-

fen über ihren Ausbildungsweg oder einen bestimmten Beruf oder

Karriereweg, für einen bestimmten Partner und für oder gegen Kin-

der. Derartige Entscheidungen sind mit langfristigen Festlegungen

verbunden, die nur schwer wieder rückgängig gemacht werden kön-

nen. Sie stehen in einem wachsenden Spannungsverhältnis zu den

schneller werdenden gesellschaftlichen Veränderungen und der dar-

aus resultierenden geringeren Vorhersehbarkeit des individuellen

Lebenslaufs.

Das Projekt ist in vier Phasen organisiert und untersucht: (1) den

Übergang vom Jugendlichen zum Erwachsenen (Verlassen des Bil-

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 652

dungssystems, Eintritt in den Arbeitsmarkt, Haushalts- und Famili-

engründung); (2) berufliche Mobilitätsprozesse von Männern in der

mittleren Phase ihres Berufsverlaufs, typische Beschäftigungsfor-

men und die Risiken von Arbeitslosigkeit über den Erwerbsverlauf;

(3) berufliche Mobilitätsprozesse von Frauen in der mittleren Phase

ihres Berufsverlaufs, typische Beschäftigungsformen und die Risi-

ken von Arbeitslosigkeit über den Erwerbsverlauf; (4) den Übergang

in den Ruhestand.

Das Projekt untersucht in Lebensverlaufs- und Längsschnittper-

spektive diese Prozesse in ca. 15 Ländern für die Jahrzehnte seit

dem 2. Weltkrieg. Das Projekt ist innovativ sowohl im Hinblick auf

Theorien (durch die Kombination von Mikro- und Makroansätzen)

wie Längsschnittmethoden (mit der Nutzung von Panel- und retro-

spektiven Lebensverlaufsdaten) sowie in Bezug auf den systemati-

schen Vergleich zwischen den untersuchten Ländern. 

Publikationen

0XX

1.

Hofäcker, Dirk ; Lück, Detlev: Angleichung nationaler Einstellungsmuster in Richtung eines 

liberaleren Rollenmodells? Einstellungen von Frauen zur geschlechtsspezifischen Arbeitstei-

lung im internationalen Vergleich. . In: ISI (2004), Nr. 32, S. x-y

2.

Lück, Detlev: Cultural Persistence of Traditional Gender Attitudes Over Time: Cross-Natio-

nal Comparison . In: National Council on Familiy Relations (Hrsg.) : Vision 2004: What is 

the Future of Marriage. Minneapolis : NCFR, 2004, S. 24-32. 

3.

Hamplova, Dana: Marriage and Educational Attainment: A dynamic Approach to First Union 

Formation . In: Czech Sociological Review 39 (2003), Nr. 6, S. 607-624

4.

Grunow, Daniela ; Hillmert, Steffen ; Kurz, Karin: Beschäftigungsmobilität in der ersten 

Hälfte des Erwerbslebens - ein Kohortenvergleich. . In: Struck, Olaf ; Köhler, Christoph 

(Hrsg.) : Beschäftigungsstabilität im Wandel? Empirische Befunde und theoretische ERklä-

rungen für West- und Ostdeutschland. München/Mehring : Hampp, 2004, S. 63-86. 

5.

Kurz, Karin ; Steinhage, Nikolei: Globaler Wettbewerb und Unsicherheiten beim Einstieg in 

den Arbeitsmarkt. Analsysen für Deutschland in den 80er und 90er Jahren . In: Berlinder 

Journal für Soziologie 11 (2001), S. 513-531

6.

Kurz, Karin ; Steinhage, Nikolei ; Golsch, Katrin: Case Study Germany: Uncertainty and the 

Transition to Adulthood . In: Blossfeld, Hans-Peter (Hrsg.) : Globlaization, Uncertainty and 

Youth in Society. London : Routledge, 2004, S. x-y. 

7.

Mills, Melinda ; Blossfeld, Hans-Peter: Globalization, Uncertainty and Changes in Early Life 

Course . In: Zeitschrift für Erziehungswissenschaften 6 (2003), S. 188-218

8.

Buchholz, Sandra: Men’s Late Careers and Career Exit in West Germany. GLOBALIFE Wor-

king Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (63). - Interner Bericht

9.

Buchholz, Sandra ; Hofäcker, Dirk: Late Careers and Career Exits in Times of Accelearing 

Social Change: Globalization and its Impact on Late-Midlife Workers. GLOBALIFE Working 

Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (62). - Interner Bericht

10. Hofmeister, Heather: Women’s Employment Transition in the United States. GLOBALIFE 

Working Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (45). - Interner Bericht

11. Hofmeister, Heather ; Mills, Melinda ; Blossfeld, Hans-Peter: Globalization, Uncertainty and 

Women’s Mid-Career Life Course: ATheoretical Framework. GLOBALIFE Working Paper . 

Bamberg : University of Bamberg. 2003 (45). - Interner Bericht

12. Grunow, Daniela ; Hofmeister, Heather ; Buchholz, Sandra: Impacts of Familiy Formation 

and Education on Women’s Employment Across Cohorts in West Germany an the United 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 653

States. GLOBALIFE Working Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (61). - Inter-

ner Bericht

13. Grunow, Daniela ; Hofmeister, Heather ; Buchholz, Sandra: Rising Uncertainty and the Er-

rosion of the Male Breadwinner Familiy? Comparing the Implications of Globalization for 

Women’s Employment in (West) Germany and the U.S. Globalife Working Paper . 

Bamberg : University of Bamberg. 2003 (43). - Interner Bericht

14. Hofmeister, Heather ; Hamplova, Dana: Is Education the Same Kind of Ticket to Upward 

job Mobility for Women in the Czech Republic and the United States? GLOBALIFE Working 

Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2003 (42). - Interner Bericht

15. Buchholz, Sandra ; Grunow, Daniela: Women’s Employment in West Germany. A Compa-

rison of the Birth Cohorts 1940, 1955 and 1964. GLOBALIFE Working Paper . Bamberg : 

University of Bamberg. 2003 (47). - Interner Bericht

16. Buchholz, Sandra ; Hofmeister, Heather ; Grunow, Daniela: Impacts of Family Formation 

and Education on Women’s Employment Across Cohorts in West Germany and the United 

States. GLOBALIFE Working Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (61). - Inter-

ner Bericht

17. Hamplova, Dana: Women and the Labour Market in the Czech Republic: Transition from 

Socialist to Sozial Democratic Regim. GLOBALIFE Working Paper . Bamberg : University of 

Bamberg. 2003 (46). - Interner Bericht

18. Lück, Detlev: Social Inequality and Social Justice: Do Modern Societies Accept More Diffe-

rences? GLOBALIFE Working Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2003 (44). - Inter-

ner Bericht

19. Lück, Detlev ; Hofäcker, Dirk: Rejection and Acceptance of the Male Breadwinner Model: 

Which Preferences do Women Have and Under Which Circumstance? GLOBALIFE Working 

Paper . Bamberg : University of Bamberg. 2004 (60). - Interner Bericht

20. Täht, Kadri: From School to work: the Impact of Working Experience for Labour Market Ent-

ry . In: Vöörmann, Rein (Hrsg.) : Transition from School to Work: Challenges for the Youth. 

Tallinn : TPÜ RASI, 2004, S. x-y. 

21. Pollnerova, Stepanka: Analysis of Recently Introduced NDC Systems . Prague : RILSA, 

2002

Projektunabhängige Publikationen

0XX

1.

Kurz, Karin: Soziale Ungleichheiten und Wohneigentum . In: Zeitschrift für Soziologie 29 

(2000), Nr. 1, S. 27-43

2.

Blossfeld, Hans-Peter ; Drobnic, Sonja: Careers of Couples in Contemporary Societies. 

From Male Breadwinner to Dual Earner Families . Oxford : Oxford University Press, 2001

3.

Blossfeld, Hans-Peter ; Rohwer, Götz: Techniques of Event History Modeling. New Approa-

ches to Causal Analysis . Mahwah (N.J.) : Erlbaum, 2002

4.

Blossfeld, Hans-Peter: Link zur Publikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002 . Bamberg : Pu-

blikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002, 2002

5.

Hillmert, Steffen: Labour Market Integration and Institutions: an Anglo-German Compari-

son . In: Work, Employment & Society 19 (2002), Nr. 4, S. 675-701

6.

Blossfeld, Hans-Peter ; Timm, Andreas: Who Marries Whom? Educational Systems as Mar-

riage Markets in Modern Societies. A Comparison of Thirteen Countries. European Studies 

of Population . Dodrecht : Kluwer Academic Publishers, 2003

7.

Blossfeld, Hans-Peter: Link zur Publikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002 . Bamberg : Pu-

blikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002, 2003

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 654

8.

Hamplova, Dana: Preferované partnerské uspo?ádní: sociodemografické a hodnotové roz-

díly (Prefered partnership: sociodemographic and value differences) . In: Demografie 45 

(2003), Nr. 3, S. 166-176

9.

Hillmert, Steffen ; Jacob, Marita: Social Inequality in Higher Education: Is Vocational Trai-

ning a Pathway Leading To or Away from University? In: European Sociological Review 19 

(2003), Nr. 3, S. 319-334

10. Hillmert, Steffen ; Mayer, Karl-Ulrich: New Ways of Life or Old Rigidities? Recent Changes 

in Social Structures and Life Courses in Germany and their Political Impacts . In: West Eu-

ropean Politics 26 (2003), Nr. 4, S. 79-100

11. Hillmert, Steffen: Altersstruktur und Karrierewege der Professorinnen und Professren in der 

deutschen Soziologie . In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 55 

(2003), Nr. 1, S. 116-135

12. Nazio, Tiziana ; Blossfeld, Hans-Peter: The Diffusion of Cohabitation among Young Women 

in West Germany, East Germany and Italy . In: European Studies of Population (Revue eu-

ropéenne de démograhie) 19 (2003), S. 47-82

13. Baur, Nina ; Lück, Detlev: Vom Fragenbogen zum Datensatz . In: Baur, Nina ; Fromm, Sa-

bine (Hrsg.) : Datenanlyse mit SPSS für Fortgeschrittene. Wiesbaden : Verlag für Sozial-

wissenschaften, 2004, S. 18-51. 

14. Blossfeld, Hans-Peter: Link zur Publikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002 . Bamberg : Pu-

blikationsliste des Lehrstuhls I ab 2002, 2004

15. Holub, Frantisek ; Pollnerova, Stepanka: Pension Replacement Ratio in Czech . Prague : 

RILSA, 2004

16. Kurz, Karin: Labor Market Position, Intergenerational Transfers an Home-wonership. A Lon-

gitudinal Analysis for West-German Birth Cohorts . In: European Sociological Review 20 

(2004), S. 141-159

17. Kurz, Karin ; Blossfeld, Hans-Peter: Home Ownership and Social Inequality in Comparative 

Perspective . Stanford : Stanford University Press, 2004

18. Lück, Detlev: Mängel im Datensatz beseitigen . In: Baur, Nina ; Fromm, Sabine (Hrsg.) : 

Datenanalyse mit SPSS für Fortgeschrittene. Wiesbaden : Verlag für Sozialwissenschaften, 

2004, S. 72-84. 

19. Lück, Detlev: Zusammenführung von Datensätzen und Wechsel der Analyseebene . 

In: Baur, Nina ; Fromm, Sabine (Hrsg.) : Datenanalsyse mit SPSS für Fortgeschrittene. 

Wiesbaden : Verlag für Sozialwissenschaften, 2004, S. 52-71. 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 655

Lehrstuhl für Soziologie II