220
tizimlashtirish ko’nikmasini hosil
qilish;
- o’z fikrni shakllantirish va bildirish
jarayonini tashkil qilish;
- kommuniktsiya, guruhda ishlash
ko’nikmalarini rivojlantirish;
beradi va misollar keltiradi;
- Rasmiy tashkillashtirish asosini tavsiflaydi;
- Norasmiy tashkiliy munosabatlar mohiyatini ochib
beradi;
-Zamonaviy menejmentda tashkiliy munosabat-larning
ahamiyatining ortib borishiga ta’sir etuvchi omillarni
ifodlalaydi.
O’qitish usullari va texnikasi
Birgalikda o’qish, munozara, taqdimot, Blits so’rov,
grafik
tashkil
etuvchilar,
T-
jadval, “Vena”
diagrammasi
O’qitish vositalari
O’quv qo’llanmalar, ma’ruza matni, flip chart, marker,
skotch, qog’oz
O’qitish shakllari
Guruhiy, kollektiv.
O’qitish sharoitilari
Texnik
ta’minlangan,
guruhlarda
ishlashga
moslashtirilgan auditoriya.
Dostları ilə paylaş: