Kurs ishi mavzu: “ Mehnat bozorining mohiyati va ijtimoiy-iqtisodiy mazmuni”

и
Н
С
Б
Д


(3.1); 
Bu erda: B (ming kishi) - ish bilan bandlik xizmati hisobidagi bo‘sh ish 
joylari soni; 
S
I
– ro‘yxatdagi ishsizlar soni. 
2.
Ish izlovchi fuqarolarni ishga joylashtirish koeffitsienti (K
ij
) 

---

22 
хх
иж
иж
С
С
К
%
100


, (3.2); 
Bu erda: S
IJ
(ming kishi) - ish bilan bandlik xizmatiga ish topish maqsadida
murojaat qilgan fuqarolardan ishga joylashganlari soni; 
S
XX
(ming kishi) – iqtisodiyot tarmoqlarida ishlaydiganlar soni. 
;%
%
100
к
иж
ик
И
С
К


(3.3); 
I
k
(ming kishi) - iqtisodiyotda jami ishga qabo‘l qilinganlar soni. 
3.
Ish bilan bandlik xizmati organlarining mehnat bozorini qamrab olish 
darajasi. 
a) Bo‘sh ish joylari soni bo‘yicha (D
bij
):
(%)
;
%
100
к
биж
И
Б
Д


(3.4) 
Bu erda: B (ming kishi)- hisobot davrida ish bilan bandlik xizmati 
organlarida mavjud bo‘sh ish o‘rinlari soni; 
I
k
(ming kishi) – hisobot davrida iqtisodiy tarmoqlarida jami ishga qabul 
qilinganlar soni. 
b) Korxonalarga jalb qilinganlar soni bo‘yicha (D
kor
): 
(%)
;
%
100
жами
корх
К
К
Д


(3.5) 
Bu erda: K(mingta) – ish bilan bandlik xizmati organlariga bo‘sh ish 
joylarini taklif etgan korxonalar soni; 
K 
jami
(mingta) – viloyatdagi jami korxonalar soni. 
v) Ro‘yxatdagi ishsizlar soni bo‘yicha (D
ri
): 

---

23 
(%)
;
%
100
ифа
ишсиз
ри
Б
С
Д


(3.6) 
Bu erda: S 
ishsiz
(ming kishi) – hisobot davrida ish bilan bandlik xizmati 
organlari ro‘yxatida turgan ishsizlar soni; 
B
ifa
(ming kishi) – o‘rta yillik iqtisodiy faol aholi ichida ish bilan band 
bo‘lmaganlar soni. 
4.
Murojaat qilish koeffitsienti (K
M
). 
(%)
;
%
100
ум
жм
м
С
С
К


(3.7) 
Bu erda: S
jm
(ming kishi) – joriy davrda ish bilan bandlik xizmatiga murojaat 
qilgan fuqarolar soni; 
S
um
(ming kishi) – o‘tgan davrda ish bilan bandlik xizmatiga murojaat 
qilgan fuqarolar soni. 
5.
Ish joylariga talabning qanoatlantirish darajasi. 
Korxonalarda iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiq bo‘lmagan mavjud ish 
joylarining ma’lum miqdorini ifodalaydigan ko‘rsatkich (D
NMB
). 
(%)
;
%
100
к
н
НМБ
И
И
Д


, (3.8); 
Bu erda: I
N
– korxonalarda qanoatlantirmaydigan ish joylari miqdori; 
I
Q
– korxonalarda qanoatlantiradigan ish joylari miqdori. 
Bu ko‘rsatkichning o‘sib borishi korxona faoliyatida salbiy natijalarga 
va rasmiy ish bilan bandlikni oshishiga olib keladi. 
Bizningcha, bu koeffitsent 0,5 ga teng bo‘lganda, korxona xo‘jalik faoliyati 
holatini tahlil etish asosida, xulosalar chiqarib ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan salbiy 
natijalarga olib keladigan bunday ish joylarini ish beruvchilar tomonidan 
qisqartirishga yo‘naltirish zarur. 

---

24