MahirəNərimanqızı


adaptiv planda təhlili pozitiv Ģəxsiyyətlərarası  www.elmler.net



Yüklə 6,04 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə191/613
tarix25.12.2023
ölçüsü6,04 Mb.
#194810
növüDərs
1   ...   187   188   189   190   191   192   193   194   ...   613
adaptiv
planda təhlili pozitiv Ģəxsiyyətlərarası 


www.elmler.net
 - 
Virtual İnternet Resurs Mərkəzi
 
Ümumi psixologiya. Psixologiya 
205 
münasibətlərin formalaĢdırılmasını nəzərdə tutur. Psixoloqlar 
qrup uyuĢmasının adaptiv planda həyata keçirilməsini təmin 
etmək üçün iĢgüzar oyunlar metodundan geniĢ istifadə 
olunmasını məsləhət görürlər.
Psixoloqların apardıqları tədqiqatlar göstərmiĢdir ki, iĢi 
birlikdə icra edən və ya yanaĢı yaĢayan adamların uyuĢan və 
uyuĢmaz olması qrupların sosial-psixoloji tədqiqi üçün ən 
aktual vəzifələrdən biridir.
Qrup uyuĢmasının eksperimental tədqiqi 
qomeostat
adlanan xüsusi qurğunun köməyi ilə həyata keçirilir. 
Qomeostat elə bir cihazdır ki, burada eyni vaxtda bir neçə 
adam iĢləyə bilir. Bu zaman birgə fəaliyyətin müvəffəqiyyəti 
bütün 
qrupun 
fəaliyyətinin 
uzlaĢdırılmasından 
və 
uygunlaĢdırılmasından asılı olur. Bu cihazın köməyi ilə qrupun 
birgə fəaliyyətə nə dərəcədə hazır olduğunu aĢkara çıxarmaq 
mümkün olur. Bu baxımdan qomeostatdan müəyyən qrupları 
yaratmaq 
məqsədi 
ilə 
müvafiq 
qrup 
üzvlərini 
müəyyənləĢdirmək üçün onun imkanlarını ĢiĢirtməyə imkan 
vermədən istifadə etmək mümkündür.
Qrup təzyiqi fenomeni.
XX əsrin 50 və 60- cı illərində 
sosial psixologiyada Ģəxsiyyətin davranıĢının onun fərqli 
sərvət meylləri və normaları qrup normalarına uyğun gəlmədiyi 
Ģəraitdə ziddiyyətli xarakter daĢıması problemi diqqət 
mərkəzində olmuĢdur. Bu cür psixoloji konfliktlər qrupun 
Ģəxsiyyətə təsiri Ģəraitində təzahür edə bilirdi ki, bu 
qrup 
təzyiqi
hadisəsi kimi qeyd olunurdu. Fərd və qrup arasındakı 
konflikti həll etməyin yollarından biri kimi konformizm özünü 
göstərməyə baĢlamıĢdır.

Yüklə 6,04 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   187   188   189   190   191   192   193   194   ...   613




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin