“Menejment” kafedrasi

Bilingki:

• muzokara muvaffaqiyatiga oldindan tayyorlaniladi;

  
  

• sherigingizni oldindan o’rganing. Uning kuchli va kuchsiz tomonlarini aniqlang. Bu haqda sohibqiron Amir Temur shunday deydi ⁵

  
  

Har kimdan so’z olib, kengash so’rar edim. Lekin aytilgan har bir maslahatning yaxshi va yomon taraflari haqida o’ylab ko’rgach, to’g’ri va savoblirog’ini tanlab olardim.

Chunonchi, Chingizxon avlodidan bo’lmish Tug’luq Temurxon Movarounnaxr mulkini bosib olish qasdida qo’shin tortib 2-Xo’jand suvidan kechib o’tgach, menga amir Hoji Barlos va amir Boyazid jaloyir nomiga yorlig’ jo’natib, uning huzuriga borishimizni talab qilgan edi. Ular men bilan kengashdilar:
O’z el-ulusimiz bilan Xurosonga ketaylikmi yoki Tug’luq Temirxon qoshiga boraylikmi?” Men ularga bunday yo’l ko’rsatdim:
“Tug’luq Temirxonning xuzuriga borsangiz ikki foyda bor, bir ziyon bordir. Xurosan tomonga o’tib ketishning (esa) ikki ziyoni, bir foydasi bordir”.

• maqsadingizni amalga oshirish yo’lini belgilang. Mayda-chuydalardan voz kechib, maqsadni himoya qiling.

  
  

• muvaffaqiyatigizning yo’nalishlarini belgilab oling;

  
  

• tanaffuslarni nazarda tuting;

  
  

• muzokara olib borishga tayyogarlik ko’ring;

  
  

• muzokara olib borish rejasini tuzing. Ishni kun tartibining muhim jihatlaridan boshlang. Dastlab qarshilik chiqmaydigan masalalarni muhokama qiling. Asosiy maqsadigizdan chetlatmang.

  
  

Rahbar telefonda gaplashish madaniyatini ham bilishi kerak. Telefon - bu boshqaruv aloqasi vositalaridan bo’lib hisoblanadi. Undan to’g’ri foydalanish rahbar mehnatini osonlashtiradi va yaqinlashtiradi. Telefonda so’zlashish madaniyatiga erishmoq uchun quyidagilarga amal qilmog’ingiz zarur:

So’zlashuvgacha:

• Shu so’zlashuv zarurmi? Dastlab shuni aniqlang.

  
  

• Qo’ng’iroq qilishdan maqsad nima? Muhim so’zlashuv rejasini tuzib oling.

  
  

• Qo’lingizda daftar qalam va kalendar bo’lsin.

  
  

• Aloqadoshingiz ish rejimini unutmang.