Menejment va statistika


«Mehnat bozori statistikasi» mavzusi bo‘yicha tayanch iboralar



Yüklə 0,68 Mb.
səhifə75/135
tarix13.09.2023
ölçüsü0,68 Mb.
#143115
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   135
Menejment va statistika-fayllar.org

«Mehnat bozori statistikasi» mavzusi bo‘yicha tayanch iboralar
Mehnat bozori, mehnat resurslari, iqtisodiy faol aholi, ishga jalb qilingan nafaqachilar koeffitsienti, 16 yoshga to‘lgan yoshlar koeffitsienti, hududga ko‘chib kelganlar koeffsiyenti, aholining bandlik koeffitsienti, ishsizlik, friksion ishsizlik, tarkibiy ishsizlik, davriy ishsizlik. O‘rtacha ro’yxatdagi xodimlar soni, xodimlar harakati ko‘rsatkichlari, ishga qabul qilinganlar koeffitsienti, ishdan ketganlar koeffitsienti, xodimlar turg‘unlik koeffitsienti, kalendar ish vaqti fondi, tabel ish vaqti fondi, maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi, mehnat unumdorligi, vaqtbay va ishbay ish haqqi, o‘rtacha ish haqqi.

«Mehnat bozori statistikasi» bo‘yicha o‘z-o‘zini nazorat qilish va muhokama savollari.
  1. Mehnat bozori statistikasi mohiyati va uning vazifalari


  2. Mehnat resurslari va uning mohiyati.


  3. Mehnat resurslarining guruhlanishi.


  4. Mehnat resurslari ko‘payish ko‘rsatkichlari


  5. Mehnat resurslari kamayish ko‘rsatkichlari


  6. Iqtisodiy faol aholi statistikasi.


  7. Aholining bandlik ko‘rsatkichlari


  8. Ishsizlik va uning turlari, ishsizlik darajasi.


9.Xodimlarning o‘rtacha ro‘yxatdagi soni va o‘rtacha ishga kelgan xodimlar soni qanday aniqlanadi?


10.Xodimlar harakati ko‘rsatkichlariga tavsif bering?
11.Xodimlarning ish vaqt ko‘rsatkichlarini tavsiflang?
12.Xodimlarning ish vaqtidan foydalanish ko‘rsatkichlari dinamikasi statistikasi.


Mavzu. MILLIY BOYLIK STATISTIKASI

Reja:


    1. Milliy boylik mohiyati va turlari.


    2. Milliy hisoblar tizimida aktivlar va passivlar.


    3. Asosiy vositalar (fondlar) ko‘rsatkichlari statistikasi.



Yüklə 0,68 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   135




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin