Microsoft Word Agentlik va uning tarkibiy tuzilmalarida manfaatlar to‘qnashuvini

manfaatlar to‘qnashuvi
– Agentlik xodimining shaxsiy (bevosita yoki bilvosita) 
manfaatdorlik shaxsning mansab yoki xizmat majburiyatlarini lozim darajada bajarishiga 
ta’sir ko‘rsatayotgan yoxud ta’sir ko‘rsatishi mumkin bo‘lgan hamda shaxsiy manfaatdorlik 
bilan fuqarolarning, tashkilotlarning, jamiyatning yoki davlatning huquqlari va qonuniy 
manfaatlari o‘rtasida qarama-qarshilik yuzaga kelayotgan yoki yuzaga kelishi mumkin 
bo‘lgan vaziyat; 
manfaatlar to‘qnashuvini oshkor qilish
– xodimlar tomonidan potensial yoki real 
manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida e’lon qilish tartib-taomili;
manfaatlar to‘qnashuvini tartibga solish
– Agentlik tomonidan xodimlarning xizmat 
majburiyatlari lozim darajada bajarilmasligi holati va (yoki) manfaatlar to‘qnashuvi yuzaga 

---

2 
kelganda ularning manfaatlari (shu jumladan shaxsiy, ijtimoiy, mulkiy, moliyaviy va boshqa 
manfaatlar) Agentlik manfaatlaridan ustun kelishi xavfini kamaytirish yoki bartaraf etish; 
mahalliychilik 
– shaxsni uning nasliy kelib chiqishi (aslzoda yoki mashhur sulola 
vakili ekanligi va u jamoatchilik tomonidan e’tirof etilganligi) hamda yaqin qarindoshlarining 
egallab turgan xizmat mavqyei sababli, uning lavozimga qo‘yiladigan malaka talablariga mos 
kelish-kelmasligini hisobga olmagan holda ishga qabul qilish, rotatsiya qilish va lavozimga 
tayinlash; 
nepotizm 
(tanish-bilishchilik,
 
qarindosh-urug‘chilik; favoritizmning qarindoshlik 
rishtalariga asoslangan ko‘rinishi
)
– o‘zining yaqin qarindoshlari yoki do‘stlariga noqonuniy 
imtiyozlar berish maqsadida hokimiyatdan foydalanish va (yoki) ta’sir o‘tkazish, shuningdek, 
yaqin qarindoshlari va (yoki) do‘stlariga asossiz mukofotlar xisoblash, Agentlik manfaatlari 
zarariga, yaqin qarindoshlari va do‘stlarini ishga qabul qilish va lavozimga tayinlashlar;