Microsoft Word Inayatov Rasul kurs ishi docx

Foydalaniladigan adabiyotlar

1. 
   Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала. // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 1. № 41. С. 87-90.
   
2. 
   Бексултанова А.И. Система стимулирования эффективной деятельности работников. // Молодой ученый. 2016. № 1 (105). С. 312-314.
   
3. 
   Буданова, М. В., Афонина, С. А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия / М. В. Буданова, С. А. Афонина // Российское предпринимательство. – 2012. – № 8 (206). – С. 83–88. (6)
   
4. 
   Гаврилина Т.К.Содержание и опыт применения процессуальных теорий мотивации в практике управления современных банков. // В сборнике: Наука и искусство управления Материалы IV Международного конкурса научных работ. 2017. С. 64.
   
5. 
   Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации (предприятия): Учеб. пособие. – М.: Магистр, 2010. – С. 303.
   
6. 
   Долженко Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации. // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2013. № 1 (99). С. 149-153. (10)
   
7. 
   Долженко, Р. А. Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала [Текст] / Р. А. Долженко // Российское предпринимательство. – 2010. – № 8 (165). – С. 70–75.
   
8. 
   Закирьянова Л.Р., Стожко К.П. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях. // Молодежь и наука. 2016. № 10. С. 15.
   
9. 
   Кибанов А.Я., Чуланова О.Л., Митрофанова Е.А., Коновалова В.Г. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. // Москва, 2016. Сер. Научная мысль
   
10. 
    Киселёва Ю.А., Коротицкая В.В. Применение процессуальных теорий мотивации на современных предприятиях. // В сборнике: Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 197.
    
11. 
    Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга, М.: Вильямс, 2002.
    
12. 
    Максимова К.В. Особенности развития корпоративной культуры в организациях современной России. // Социально-экономические исследования, гуманитарные науки и юриспруденция: теория и практика. 2015. № 4. С. 49-54.
    
13. 
    Мотивация персонала в современной организации [Текст] : учеб. пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – Санкт-Петербург .: Книжный Дом, 2007. – 240 с (34)
    
14. 
    Павленко И.А., Гузиева Е.В., Никитина А.В. Мотивация персонала к труду как фактор повышения эффективности функционирования отечественных предприятий. // Экономика устойчивого развития. 2016. № 2 (26). С. 282-285.
    
15. 
    Петрова М.П. Значение технологий управления развитием персонала для подсистемы мотивации и стимулирования труда. // Форум молодых ученых. 2017. № 1 (5). С. 460-463.
    
16. 
    Alekseeva M.M. Kompaniya faoliyatini rejalashtirish: O'quv yordami. - M.: Moliya va statistika, 2006. - 115 b. Bazhenov Yu.K. Tashkilotni boshqarish: metod.
    
17. 
    Yakuniy malaka ishlarini tayyorlash va himoya qilish bo'yicha tavsiyalar / Yu.K.Bazhenov, V.A.Pronko. - M: Dashkov i k, 2007. - 168 b. Bobykin V.I. Yangi boshqaruv.
    
18. 
    Korxonalarni eng yuqori standartlar darajasida boshqarish. - M.: Iqtisodiyot, 2004. - 366 b. Gerchikova I.N. Boshqaruv. - M.: Banklar va fond birjalari, UNITI, 2007. - 501s. Demidova A.V.
    
19. 
    Boshqaruv tizimlarini o'rganish: ma'ruza matnlari / A. V. Demidova. - M: Prior-izdat, 2005. - 96 b. - (Talabaga yordam berish uchun).
    

1^ Барышева А. Мотивация. Опыт ведущих российских компаний. Санкт-Петербург: Питер, 2014. — 297 bet

22 Бородушко И.В., Лукашевич В.В Основы менеджмента. . 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2012. — 143 - bet