Motivatsiya insonning har qanday faoliyat orqali o'z ehtiyojlarini qondirish qobiliyatidir.
Motivatsiya inson xulq-atvorini boshqaradigan va uning tashkiliyligini, diqqatini, barqarorligini va faolligini belgilovchi dinamik psixofiziologik jarayondir.
Hozirgi vaqtda bu tushuncha turli olimlar tomonidan turlicha tushuniladi. Kimdir motivatsiya motivatsiya va faoliyat uchun mas'ul bo'lgan jarayonlar to'plamidir, degan fikrda. Boshqalar motivatsiyani motivlar to'plami sifatida belgilaydilar.
Sabab ideal yoki moddiy ob'ekt bo'lib, unga erishish faoliyatning ma'nosini anglatadi. U shaxsga ushbu ob'ektga erishishdan ijobiy his-tuyg'ular yoki hozirgi vaziyatdan norozilik bilan bog'liq salbiy his-tuyg'ular bilan tavsiflanishi mumkin bo'lgan o'ziga xos tajribalar shaklida taqdim etiladi. Motivni anglash uchun siz jiddiy ichki ishlarni bajarishingiz kerak.
Motiv ko'pincha ehtiyoj yoki maqsad bilan chalkashib ketadi, lekin ehtiyoj - bu noqulaylikni bartaraf etish uchun ongsiz istak, maqsad esa ongli ravishda maqsad qo'yish jarayonining natijasidir. Masalan, ochlik ehtiyoj, ovqatlanish istagi motiv, inson erishgan taom esa maqsaddir.
Motivatsiya murakkab psixologik hodisa bo'lib, uning xilma-xilligini tushuntiradi.
Motivatsiya turlari
Psixologiyada farqlash odatiy holdir quyidagi turlar Inson motivatsiyasi:
Tashqi motivatsiya- Bu motivatsiya bo'lib, u biron bir faoliyatning mazmuni bilan bog'liq bo'lmagan, lekin shaxs uchun tashqi sharoitlar bilan bog'liq (mukofot olish uchun musobaqalarda qatnashish va boshqalar).
Ichki motivatsiya- bu tashqi sharoitlar bilan emas, balki faoliyat mazmuni bilan bog'liq motivatsiya (sport o'ynash, chunki u ijobiy his-tuyg'ularni beradi va hokazo).
Ijobiy motivatsiya- Bu ijobiy rag'batlantirishga asoslangan motivatsiya (agar men injiq bo'lmasam, ota-onam kompyuter o'yinini o'ynashga ruxsat berishadi va hokazo).
