Müvafiq ixtisaslar üzrə Azərbaycan dilində şifahi və yazılı kommunikasiya

Subordinasiya nədir. İş münasibətlərində subordinasiya.

Subordinasiya - bu sistem yalnız patron-tabeçiliyində deyil, üst-üstə düşən mövqeyini ifadə edərək əlaqələri tənzimləyir.

Subordinasiya - məsuliyyət ölçüsü ilə təyin olunan xidmətdəki tabeçilik sistemidir. Məsuliyyət tədbiri, bir qayda olaraq, vəzifəyə və ya müvəqqəti səlahiyyətlərə görə müəyyən edilir.

Subordinasiya pozuntusu nədir

Subordinasiya əmək intizamının müəyyən edilmiş qaydalarına əsaslanır, işçilər arasındakı bütün münasibətlərin bu nizam-intizama tabe olmalarını və ciddi şəkildə iş çərçivəsində olmasını nəzərdə tutur. Hər bir işçinin hərəkətləri və müvafiq olaraq, onun üçün məsuliyyəti, iş təsviri ilə məhdudlaşır, heç kimin sizdən daha çox şey tələb etməyə haqqı yoxdur.

Hər bir işçinin göstərişlərini yerinə yetirməli olan dərhal rəhbərləri var. Rəhbərliyinizin hərəkətləri və ya əmrləri ilə razılaşmadıqda, tabeliyinizi pozmadan və başı ilə hərəkət etmədən, iş qaydaları ilə müəyyən edilmiş qaydada müraciət etməlisiniz. Eyni iş və iş keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün təklifləriniz olduğu hallarda tətbiq olunur. Subordinasiya ilə uyğunluq, idarəetmə qərarlarının yerinə yetirilməməsi ehtimalını aradan qaldıraraq, komandadakı münasibətləri asanlaşdırır və asanlaşdırır.

Effektiv əmək göstəricilərinə nail olmaq üçün işdə tabeçilik niyə zəruridir? Bütün uğurlu şirkətlərin komanda daxilində münasibət qurma sistemi var. Əmək prosesinin bütün iştirakçıları üçün ən rahat mühit yaratmağa kömək etmək məqsədi daşıyır. Həmkarların öz aralarında və rəhbərləri ilə necə davrandıqlarını düşünün.