Shaxsning kasbiy o’zini o’zi belgilash tushunchasi Shaxsning kasbiy o’zini o’zi belgilash jarayonining mohiyati. Kasbiy o’zini o’zi belgilash inson hayotida muhim qarorni qabul qilishi sifatida. Kasbiy o’zini o’zi belgilash va hayot mazmmuni konsepsiyasi. Kasbiy o’zini o’zi belgilashning ijtimoiy-iqtisodiy determinantlari.
Kasbiy o’zini o’zi belgilash bosqichlari Shaxsning kasbiy shakllanish determinantlari. Kasbiy faoliyatni shakllanish modeli: moslashuvchanlik modeli va kasbiy rivojlanish modeli. Shaxsning kasbiy shakllanish senariysi: ravonlik, ziddiyatsiz va inqirozsiz; boshlang’ich bosqichlarda jadallashgan rivojlanish bilan keyingi bosqichlarda pasayishi va inqirozga yuz tutishini shakllanishi; pog’onali, sakrash, muvaffaqiyat cho’qqisiga olib chiqish.
Kasbiy o’zini o’zi belgilash jarayonidagi ziddiyatlar Kasbni shaxs tuzilishi bilan bog’langanligi. Shaxsning yo’nalganligi va kasbiy bilimdonlik. Kasbiy bilimdonlikning asosiy komponentlari: ijtimoiy-huquqiy, maxsus bilimdonlik, shaxsiy va autokompetentlik. Kasbiy o’zini o’zi belgilashdagi ziddiyatlarning turlari va ko’rinishlari: xulq-atvorli, motivasion-ehtiyojli, kognitiv-faoliyatli va ma’noli. Kasbiy reabilitatsiya.
Kasbiy o’zini o’zi belgilash jarayonini boshqarish Kasbiy o’zlik jarayonini boshqarish, kasbga yo’naltirish, kasbiy bilimlar berish, kasbiy konsultatsiya, kasbiy moslashuv. Shaxsning kasbiy o’zini o’zi belgilash jarayonining muhim bosqichlari kasbiy adaptasiyaning aniqlovchisi sifatida.
Amaliy mashg`ulotlarni tashkil etish bo’yicha ko’rsatmalar Amaliy mashg`ulotlarni talabalarda psixik jarayonlar holatlar xususiyatlarni yuzaga kelishi mexanizmlarini tadqiq qilish yuzasidan amaliy ko’nikma va malaka hosil qiladilar.
Amaliy mashg`ulotlarda tavsiya etiladigan mavzulari:
Shaxs yo’nalganligini aniqlash metodikasi
