Navoiy davlat konchilik instituti


tashkiliy sabablar turkumiga kiradi?



Yüklə 0,72 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə53/71
tarix13.12.2023
ölçüsü0,72 Mb.
#175603
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   71
menejment asoslar

tashkiliy sabablar turkumiga kiradi? 
A) fiziologik sabablar
B) ruhiy sabablar; 
C) mansabga intilishdagi omadsizliklar; 
D) haddan tashqari ko’p ish yoki kam ish bilan band bo’lish; 
141. Qaror – bu: 
A) mavjud holatning bo’lishi lozim bo’lgan holat bilan mos tushmasligi natijasida yuzaga keluvchi 
jarayondir; 
B) bajarilishi mumkin bo’lgan ishning aniq bir yo’lini tanlab olishdir; 
C) bir necha muqobil (alternativ)lar paydo bo’lganda vujudga keladigan jarayondir
D) buyruq berish jarayonidir; 
142. Boshqarish tuzilmasi deganda: 
A) boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarini bajaruvchi bir-biri bilan 
bog’langan turli boshqaruv organlari va bo’g’inlarining majmuasi tushuniladi
B) boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqori organlariga buysunishi va ular o’rtasidagi 
o’zaro aloqa tushuniladi
C) bo’linmalar yig’indisi, ularning tarkibi va o’zaro aloqa shakllari tushuniladi; 
D) yuqori organlarni quyi organlarga bo’ysinishi tushuniladi; 


62 
143. Funksional tuzilma: 
A) barcha quyi rahbarlar va ishlab chiqarish yacheykalarini korxona rahbariga bo’ysundirish orqali 
tashkil etiladi; 
B) har bir boshqaruv bo’g’iniga muayyan funksiyalarni biriktirib quyish orqali tashkil etiladi
C) xar bir chiziqli rahbar qoshida ixtisoslashgan xizmatlar, maslahatchilar kengashi, ya’ni shtablar 
tuzish orqali tashkil etiladi
D) chiziqli-shtabli tuzilma tuzish orqali tashkil etiladi; 
144. Liberal rahbarlar kadrlarni tanlashda: 
A) beparvolarcha yondashadilar; 
B) kuchli raqobatdoshlardan kutilish payida bo’ladilar; 
C) ishchan, bilimdon xodimlarga mo’ljal oladilar, ularning o’sishiga yordam beradilar; 
D) beparvocha yondashish, kuchli raqobatdoshlardan qutilish payida bo’ladilar;

Yüklə 0,72 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   71




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin