Oliy matematika, statistika va ekonometrika



Yüklə 5,01 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə130/237
tarix07.01.2024
ölçüsü5,01 Kb.
#204711
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   237
statistika

12-masala.
 
Hududda mehnat resurslarining soni quyidagicha bo’lgan (ming kishi). 1.01. 2014-y.-560,4; 
1.04.2014-y.-576,5; 1.07. 2014-y.-592,0; 1.10. 2014-y.-604,8; 1.01. 2015-y.-624,7. 
Hudud mehnat resurslarining o’rtacha yillik sonini hisoblang. 
 
13-masala. 
Tuman aholisining yoshi bo’yicha
 
quyidagi ma’lumotlar keltirilgan: 
Aholi turi 
Aholi soni, (ming kishi) 
1.01.2014-y. 
1.01.2015-y. 
-Mehnatga qobiliyatli yoshgacha bo’lgan aholi (0-
15 yosh)
-Mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholi (erkaklar 16-
59 yosh, ayollar 16-54yosh) 
-Mehnatga qobiliyatli yoshdan o’tgan aholi
50,6 
79,2 
32,9 
56,4 
92,3 
38,8 
Jami: 
162,7 
187,5 
Hisoblang: 
1) alohida yosh guruhlari bo’yicha aholi salmog’ini; 
2) mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholining demografik yuklamasini tavsiflovchi koeffitsiyentlarini: 
a) mehnatga qobiliyatli yoshgacha bo’lgan aholi bo’yicha; 
b) nafaqa yoshidagilar bo’yicha; 
v) jami mehnatga qobiliyatsiz yoshdagilar bo’yicha. 
 
14-masala. 
Zavodda ishchi va xodimlarning yil davomidagi soni va harakati haqida quyidagi ma’lumotlar berilgan 
(kishi hisobida):
 
Ko’rsatkichlar 
Xodimlar 
Ishchilar 
Joriy yil boshida ro’yxatdagilar soni
Ishga qabul qilinganlar soni 
Ishdan bo’shatilganlar –jami
shu jumladan : 
-mehnat imtizomini buzganligi sababli
-o’z hoxishiga binoan 
-boshqa sabablarga ko’ra 
Yil davomida doimiy ishlaganlar 
120 
14 




115 
2850 
90 
38 

20 
10 
2740 
 
Ishchilar va xodimlar bo’yicha quyidagi ko’rsatkichlar hisoblansin: 
1) o’rtacha ro’yxatdagi soni; 
2) ishga qabul qilish koeffitsyenti
3) ishdan bo’shatish koeffisiyenti; 


128 
4) qo’nimsizlik koeffisiyenti; 
5) doimiylik koeffisiyenti; 
6) ish kuchini qoplash koeffisiyenti. 

Yüklə 5,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   237




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin