O„zbekiston Respublikasi Sog„liqni Saqlash Vazirligi Toshkent farmatsevtika instituti Psixologiya



Yüklə 1,66 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə112/127
tarix18.04.2023
ölçüsü1,66 Mb.
#100116
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   ...   127
Psixologiya

Konflikt yoki ziddiyat - bu ayrim alohida olingan shaxs ongida, yoki shaxslararo 
muloqot jarayonida, guruh doirasida yoki guruhlararo o`zaro muloqot va ta‟sir 
paytlarida biror muammo, masala yoki qarashlar borasida bir-biriga to`g`ri 
kelmaydigan, qarama-qarshi fikr, qarash va pozitsiyalarning to`qnashuvi oqibatida 
paydo bo`lgan salbiy hissiyotlarga to`la munosabatlar maromini bildiruvchi ijtimoiy 
psixologik xodisadir. 
Nizo bu o`zaro kelishmovchilik yoki qarama-qarshilik, dushmanlik, adovat 
orqasida tug`ilgan holat, munosabat, ixtilof, nifoq.   Adovat, ixtilof, nifoq tufayli 
o`zaro janjallar sodir bo`ladi. Odamlar janjal haqida o`ylaganlarida dushmanlik, 
qo`rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutiladi. 
Konfliktni keltirib chiqaruvchi omillar, sabablar nihoyatda ko`p, lekin ularni
asosiy guruhga bo`lib o`rganish mumkin: 
 6shakl 
1.  Informatsion-axborot omillari 
2. Jamiyat miqyosidagi ayrim tizimlarning faoliyatiga bog`liq omillar 
3. Qadriyatlarga aloqador omillar 
4. Munosabatlar omili 
5. Xulq-atvor bilan bog`liq omillar 
 
1. Informatsion-axborot omillari: muloqot jarayonida sheriklarga noto`g`ri 
tarzda yetib keladigan noto`liq, noaniq faktlar, mish-mishlar; shubhalar, to`la aniqlik 
kiritilmagan ataylab yoki bilmay turib deyarli xufyona tarzda yetkazilayotgan 
ma‟lumotlar; axborot manbaiga nisbatan ishonchning yo`qligi; ayrim xodisa, 
voqealarga aloqador bo`lgan tortishuv va klishmoqchiliklarga sabab bo`lgan qoidalar, 


125 
aqidalar, chaqiriqlar, qonun normalari va boshqalar ham shaxslararo yoki guruhlararo 
ziddiyatlarning omili bo`lishi mumkin. 

Yüklə 1,66 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   ...   127




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin