ta'lim standartlariga yoki mutaxassislarga qo'yiladigan jahon ta'limi talablari
asosida shakllangan (tuzilgan) bo'ladi.
Tarbiyalayotgan
barkamol avlodimiz, qo'yilgan maqsadga javob bergan
holatga kelgandan keyin amaliy faoliyatga (mehnat bozori) yo'llanma beriladi, aks
holda qo'shimcha chora-tadbirlar belgilanib, barkamol avlod tarbiyasi maqsadiga
mos qo'shimcha ta'lim-tarbiya olib boriladi.
Barkamol avlod tarbiyasining qayd etilgan ilmiy asoslangan ta'lim-tarbiya
jarayonida, ayniqsa ta'limni boshqarishda istiqbolli natijalarni qo'lga
kiritish
imkonini beradi va eng asosiy «Barkamol avlod–O'zbekiston taraqqiyotining
poydevori», degan ezgu niyatlarimizning og'ishmay amalga oshishiga fundamental
asos bo'ladi.
O'quvchi talabalarni intizomli qilib tarbiyalashning asosiy shartlari va
yo'llari quyidagilardir.
1.O'qishni to'g'ri tashkil etish – o'quvchilarni intizomli qilib tarbiyalashning
zarur shartidir.
2.Mehnat va dam olish rejimi – o'quvchilarni intizomli qilish vositasidir. Har
doim rejimga rioya qilish o'quvchilarni mehnat va dam olishni oqilona tashkil
etishga odatlantiradi.
3.Yurish-turish qoidalarini o'quvchilarga tushuntirish. O'quvchilarni
bilim
yurtida va undan tashqarida o'zlarini qanday tutishlariga doir tushunchalar berish
juda muhimdir. Ammo o'qituvchining maslahatlari va istaklari amalda qilib
ko'rsatilmasa va bunga bolalar odatlanmasa, odatda, mo'ljallangan
maqsadga
erishilmaydi.
4.O'quvchilarni hatti-harakatda intizomli bo'liga o'rgatish. Hatti-harakatda
intizomli bo'lish normalari va qoidalarini bajarish o'quvchilarning odati bo'lib
qolishi, ichki ehtiyojiga aylanishi lozim.
5.Bolalarni ongli intizomli qilib tarbiyalashda rag'batlantirish va jazo
berishning roli.
O'quvchini yaxshi hatti-harakati va xulqi uchun rag'batlantirish uning o'z
kuchiga bo'lgan ishonchni mustahkamlaydi, unda o'z xulqini tag'in ham yaxshilash
istagini tug'diradi.
Intizomni buzgan o'quvchilarga nisbatan turli jazo berish choralari
qo'llaniladi. Ishontirish va rag'batlantirish choralari ko'ngildagidek
natija
bermaganidagina bu choralar qo'llaniladi. O'quvchiga jazo berilganida uning
shaxsini kamsitmaslik, uning insoniy qadri-qimmatini tahqirlamaslik kerak.
Pedagoglikka xos odob doirasidan chiqmaslik, qo'rslik va dag'allik qilishga yo'l
qo'yilmaslik ayniqsa muhimdir.
Tarbiyaning mazmuni, uning tashkil etilishi
va metodlari bolalarni
o'qitishning hamma bosqichlarida bir xilda bo'lishi mumkin emas. O'quvchilar
o'sib, rivojlana borganlari sari va yoshlari oshgan sari tarbiyaning mazmuni, tashkil
etilishi va metodlari asta-sekin murakkablasha boradi.
Shuningdek yoshi kattalasha borgan sari ularda alohida o'ziga xos individual
xususiyatlari ham o'zgara borishi mumkin. Umuman olganda buni ko'rsatuvchi fakt
bolalarning xarakteriga bog'liq bo'lib uning ko'rsatkichlari quyidagicha bo'ladi.
1. Mehnat faoliyatida namoyon bo'ladigan xususiyatlar (mehnatsevarlik,
mahnatkashlik, tashabbuskorlik, ishga layoqat, ishga qobillik, ma'suliyat,
dangasalik, qo'nimsizlik va boshqalar).
2. Insonlarga nisbatan bo'lgan munosabatlarda namoyon bo'ladigan sifatlar
(odoblilik, mehribonlik, jonsaraklik, dilgirlik, muloqotga kirishuvchanlik,
g'amxo'rlik, rahm-shavqat va boshqalar).
3. O'z-o'ziga
munosabatga
aloqador
xarakter
sifatlar
(kamtarlik,
kamsuqumlilik, mag'rurlik, o'ziga bino qo'yish, o'z-o'zini tanqid, ibo,
sharmu-hayo, manmansirash va boshqalar).
4. Narsalar va hodisalarga munosabatda namoyon bo'ladigan xususiyatlar
(tartiblilik, oqillik, saranjom-sarishtalik, qo'li
ochiqlik, ziqnalik,
tejamkorlik, pokizalik va boshqalar).
Demak har bir o'quvchining xulqini belgilab beruvchi xarakter
xususiyatlarini bilish katta ahamiyatga ega. Mana shularning hammasini bilib
olgan o'qituvchi o'z o'quvchilarini kerakli fazilatlarga
ega qilib tarbiyalash
jarayonida ularning har biriga o'ziga xos ravishda muomala qilish yo'lini topa
oladi.
Inson qobiliyatlarining shakllantirilishi va rivojlantirilishi hamda uning
ta'limga nisbatan turli – tuman ehtiyojlarining qondirilishi milliy va umumbashariy
qadriyatlar ustivorligining ta'minlanishi, inson jamiyat va atrof – muhit o'zaro
munosabatlarini uyg'unlashuvini amalga oshirish borasida qo'llaniladi.