“tasdiqlayman” “O'zbekiston temir yo’llari” aj osfy menejep tosp muhandisi

Tibbiy ko’rikdan o'tkazishni kim amalga oshiradi. U kimga yuklatilgan. Tibbiy
ko'rikdan o'tishdan bosh tortgan ishchilarga ma'muriyatning hatti-harakati?
Ish beruvchi sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan belgilangan tartibda barcha 
kasbdagi va ishlab chiqarishdagi xodimlami mehnat shartnomasini tuzganda birlamchi va 
uning amal qilish davrida davriy tibbiy ko'riklardan o'tkazilishini ta'minlashi shart. 
Xodim tibbiy ko'rikdan o'tishga bo'yin tovlashga haqli emas. Tibbiy ko'rikdan o'tishdan 
eki tibbiy komissiyalaming tekshiruvlar natijasida bergan tavsiyalarini bajarishdan bo'yin 
tovlagan xodimlami ish beruvchi ishga qo'ymaslikka haqlidir.
Qaysi baxtsiz hodisalar maxsus tekshiriladi va hisobga olinadi?
- Udd va undan ortiq xodim bilan sodir bo'lgan guruhiy baxtsiz hodisalar;
2

---

- Oqibati o'lim bilan yakunlangan baxtsiz hodisalar;
- Oqibati og'ir bo'lgan baxtsiz hodisalar maxsus tekshiriladi. Jarohatlanishning 
og'irlik darajasi to'g'risida tibbiy xulosa tibbiy muassasa tomonidan Sog'liqni saqlash 
vazirligining 1997 yil 7 iyuldagi 344-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan aniqlash 
sxemasiga asosan beriladi.
Mehnat muhofazasi bo'yicha o'qitish va yo'riqlashlarda ma'muriyatning vazifalari?
Ish beruvchi barcha yangi ishga kirayotgan, shuningdek boshqa ishga 
o'tkazilayotgan xodimlar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'1-yo'riqlar berishi, 
ishlami bajarishning xavfsiz uslublari va usullarini hamda baxtsiz hodisalardan 
jabrlanganlarga yordam ko'rsatishga o'qitishni tashkil etishi shart. Xavfliligi yuqori 
bo'lgan ishlab chiqarishga ishga kirayotgan yoki kasbiy tanlov talab etiladigan ishga 
kirayotgan xodimlar uchun ishlami bajarishning xavfsiz uslublari va usullariga dastlabki 
tarzda tayyorlash, kasb bo'yicha imtihonlar topshirgan holda bir oy mobaynida stajirovka 
va so'ngra mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha davriy attestatsiya o'tkaziladi. 
Tashkilotlaming xodimlari, shu jumladan rahbarlari o'z kasblari va ish turlari uchun 
mehnatni muhofaza qilishning davlat boshqaruvini amalga oshiruvchi davlat organlari 
tomonidan belgilangan tartibda hamda muddatlarda mehnatni muhofaza qilish masalalari 
bo'yicha o'quvdan o'tishi, yo'1-yo'riqlar olishi, bilimlari tekshirilishi va attestatsiyadan 
o'tishi kerak. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha belgilangan tartibda o'quvdan o'tmagan, 
yo'1-yo'riqlar olmagan va bilimlari tekshirilmagan shaxslami ishga qo'yish taqiqlanadi.